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作者介绍
  • 史蒂文·斯奈德
  • Steven Snyder
  • 史蒂文·斯奈德(Steven Snyder),“磨练领导力”模型首创者,微软前高管,斯奈德领导力公司创始人。1983 年,斯奈德加入微软公司,因工作出色深受盖茨赞赏并被提升为微软首位业务部门总经理。作为斯奈德领导力公司的创始人,他继承并发展了比尔·乔治“真诚领导力”理念,提出“磨练领导力模型”。此外,他曾担任过明尼苏达大学综合领导中心的常任董事,目前在圣托马斯大学奥普斯商学院担任领导力执行研究员。...
  • 《真北2:151位全球顶尖领袖在挑战与磨砺中的内心独白》
  • LEADERSHIP AND THE ART OF STRUGGLE: How Great Leaders Grow through Challenge and Adversity
  • 图书类型:经管
  • 者:Steven Snyder
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:224页
    出版时间:2013年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:145          视频资料

内容简介

顺境只能成就优秀领导者
前景再光明的公司,也会遇到逆境
化逆境为顺境,才能造就卓越领导者

被一手创立的公司驱逐出门,乔布斯经受了怎样的煎熬,才东山再起将苹果打造成市值最高的公司?

施乐破产在即,毫无准备的马尔卡希临危受命,压力重重。她如何走出“自我认同感几近丧失”的泥潭,带领公司占领彩印大半壁江山?

斯奈德通过近百次实地深入访谈,提炼出151位全球顶尖领袖从未公开过的逆境成长案例,以探讨领导者如何通过逆境的严酷考验而形成“真北”(原则和价值观),如何利用激烈的挑战来获得个人成长...
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媒体评论

“这本书让你有机会汲取斯奈德非凡的智慧。它是一本实用指南,随着新情况不断出现,你可以反复研读。”
——摘自比尔·乔治(Bill George)所写的前言。比尔·乔治曾任美敦力公司首席执行官,现为哈佛商学院管理实践教授,著有畅销书《真北》(True North)

“这本书视角新颖且鼓舞人心,建设性地接纳了所有领导者日常都会面临的自然矛盾。我衷心向每一位渴望更充分发挥领导作用、做出更大贡献的领导者推荐此书。”
——道格拉斯·R·柯南特(Douglas R. Conant),金宝汤公司前总裁、首席执行官兼董事,与他人合著有《纽约时报》畅销书《触点》(TouchPoints)

“在一片关于领导力的喧嚣声中,奋斗这一要素常常被忽视,而史蒂文勇敢地直面了它。是时候就领导力中这一不可或缺的重要方面展开坦诚公开的讨论了。”
——肯·梅尔罗斯(Ken Melrose),Toro前首席执行官

“史蒂文·斯奈德全面涵盖了从引导自身精力到处理冲突等各个方面,其中关于克服领导力盲点的章节尤为精彩。书中满是领导者的真实案例,他们历经艰难险阻后变得比以往更优秀、更强大。这本振奋人心的书值得一读!”
——肯·布兰查德(Ken Blanchard),《一分钟经理人》(The One Minute Manager)和《卓越领导者是这样炼成的》(Great Leaders Grow)的合著者

相关资料

版权状态

中文简体字版曾授权,版权已回归

中简本出版记录
书  名:《真北2:151位全球顶尖领袖在挑战与磨砺中的内心独白》
作  者:史蒂文·斯奈德
出版社:广东经济出版社
译  者:李文远
出版年:2015年2月
页  数:257页
定  价:48元
装  帧:平装
真北2 (豆瓣)

获奖信息