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作者介绍
  • 特隆德·阿恩·昂德海姆
  • Trond Arne Undheim
  • 特隆德·阿恩·昂德海姆(Trond Arne Undheim)是一位未来学家、学者、演说家、播客、风险合伙人和企业家,他现居美国。他曾在斯坦福大学、麻省理工学院、WPP集团、甲骨文公司和欧盟工作。他拥有关于工作和人工智能未来的博士学位,并著有七本书。
  • 《白金劳动力:面向21世纪产业转型的员工招聘与培训指南》
  • THE PLATINUM WORKFORCE: How to Train and Hire for the 21st Century’s Industrial Transition
  • 图书类型:经管
  • 者:Trond Arne Undheim
  • 出 版 社:Anthem Press
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:368页
    出版时间:2025年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:4          视频资料

内容简介

本书认为,面对人工智能的迅速崛起和其他紧迫的全球性挑战,技能、职业道路和领导方法需要进行根本性的变革,以使工人为21世纪不断发展的职场做好准备

人工智能已经导致工作的本质发生重大转变。国家、大学或雇主都没有准备好培训数十亿知识型员工,以在这种新的经济现实中开展竞争。但不仅于此。由于可持续发展、社会不平等和地缘政治不稳定等迫在眉睫的挑战引发的诸多危机,更多的变化即将到来。弄清楚未来需要什么样的职业道路、技能和人才变得前所未有的紧迫,尤其是对于那些渴望成为领导者的人来说。

在《白金劳动力》一书中,未来学家和技术专家特隆德·阿恩·昂德海姆(...
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媒体评论

“昂德海姆博士及时而富有创意的著作《白金劳动力》解决了我们这个时代最关键的生存问题之一:工作将如何被完成、如何被组织,或者它是否会以熟悉的形式存在。在未来工作方面,这是大胆而关键的贡献。”
——阿瓦尼斯·萨海(Avanish Sahai),斯坦福大学DCI研究员、投资者和顾问

“特隆德·昂德海姆明白,人才——而不仅仅是工具——决定了企业的未来。《白金劳动力》是一篇及时的、符合技术现实的宣言,可以在不忽视人类创造力的情况下建立适应性强、能够与人工智呢协作的组织” 
——桑杰·马纳达(Sanjay Manandha),Zifino公司首席执行官兼联合创始人

“昂德海姆提供了关于技术发展深思熟虑的见解以及可以付诸实践的战略,为各类组织提供了一份珍贵的路线图,使其能够在当今日新月异的世界中实现劳动力转型。” 
——理查德·洛夫(Richard Louv),《林间最后的小孩》(Last Child in the Woods)和《自然法则》(The Nature Principle)的作者

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作者前作Future Tech中文简体版权已授

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