励志演说家和人人至上组织的前首席执行官汤米•斯波尔丁在《向心领导者》书中探讨有效领导的课题，指出你的本质（引导生活和塑造领导的价值和原则）比你的头衔和书架上的奖杯绶带重要得多。
斯波尔丁的第一部书IT'S NOT JUST WHO YOU KNOW名列《纽约时报》畅销榜第二位，探讨关系对成功的意义，揭示了充分发挥潜力的秘密，如何争取他人的支持、洞见和影响。斯波尔德在他的新书中，将重点转向内心----我们是谁？我们怎样领导他人？
他说，内心导向的天赋能改变组织。领导素质包括五大基础----谦逊、脆弱、透明、体贴和爱。他通过迷人和深刻的个人手册，揭示了一批杰出领导人的故事。汤米多年跟他们接触和共事，揭示了这些素质的奥秘，探讨从头脑到心灵的十八英寸旅途，展示智慧和感情怎样共同成就事业，塑造我们的管理和领导技巧，乃至我们的生活。
汤米相信，所有领导人都有领导哲学。他们天天提到，天天遵循。他们以此为指南针，引导一切行动和决定。内心导向的领导哲学驱动了非凡的成就底线。他相信，爱和成就并不对立。两者是同一硬币的两面。他称之为爱驱动的成就。斯波尔丁说，真正的领导听从内心的指示。内心导向改变了团队、组织和社会。