作者介绍
-
-
汉斯·鲁西内克
-
Hans Rusinek
-
汉斯·鲁西内克（Hans Rusinek），博士，现任圣加仑大学（St Gallen University）讲师，同时担任研究员、咨询顾问和作家，长期专注于“工作的未来”研究。他的研究领域涵盖现代职场中的工作意义、生产力、人工智能、多重危机时代的工作模式以及可持续商业实践。他是罗马俱乐部智库、RespectResearchGroup及汉堡大学经济与社会学中心的研究员，并长期为政府部门、企业和非政府...
|
|
|
|
|
|
-
《重拾工作的意义：打造充满希望的职场》
-
RECLAIM YOUR JOB: How To Create a More Optimistic Workplace
- 图书类型：职场励志
- 作者：Hans Rusinek
-
德语书名：Reclaim Work
出 版 社：Kösel/Penguin Random House Verlagsgruppe
代理公司：ANA/Brady
页 数：272页
出版时间：2026年9月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：6
内容简介
我们每天都在工作，却很少停下来思考工作对我们究竟意味着什么？作为占据我们人生中三分之一时间的事情，它不仅是谋生手段，也深刻影响着我们的思维习惯、人际关系与生活状态。工作将个人与组织、社会及未来连接起来。
然而，在崇拜效率、数字化过载和组织日益僵化的环境中，工作越来越容易与压力、倦怠和无意义感联系在一起。本书结合哲学、心理学、经济学、社会学与组织研究，并通过大量职场访谈，重新审视工作所能带来的意义、尊严、联结与希望。真正需要改变的，不只是我们谈论和理解工作的方式，更是组织中每天实际发生的工作实践与制度条件。
这是一份兼具思想深度、现实洞...
展开
我们每天都在工作，却很少停下来思考工作对我们究竟意味着什么？作为占据我们人生中三分之一时间的事情，它不仅是谋生手段，也深刻影响着我们的思维习惯、人际关系与生活状态。工作将个人与组织、社会及未来连接起来。
然而，在崇拜效率、数字化过载和组织日益僵化的环境中，工作越来越容易与压力、倦怠和无意义感联系在一起。本书结合哲学、心理学、经济学、社会学与组织研究，并通过大量职场访谈，重新审视工作所能带来的意义、尊严、联结与希望。真正需要改变的，不只是我们谈论和理解工作的方式，更是组织中每天实际发生的工作实践与制度条件。
这是一份兼具思想深度、现实洞察与实践价值的行动宣言，献给所有希望停止忍受枯燥工作、重新赋予工作生命力的人。
【卖点】
·融合哲学、经济学与心理学视角，重新定义工作的意义与未来。
***
在多重危机与技术变革交织的时代，真正被忽视的，恰恰是工作本身。事实上，我们人生三分之一时间都花费在工作上，但现在这里却是一片消沉。
当我们谈论未来时，往往会忽略工作。气候变化、民主危机和数字化始终能引起热议，却很少意识到，每天塑造我们思维、行为和生活方式的，在工作中，我们会遇见很多人，而一些研究表明，其影响比人生中的许多重大事件更加深远。同时，工作也最有可能将时代危机转化为积极行动。
西内克结合哲学、经济学和心理学的专业洞见指出，工作可以成为孕育希望只要敢于改变，它不仅能够帮助我们走出危机，更能够塑造未来。《重拾工作的意义》提供了一系列切实可行的方法，帮助我们摆脱无休止的会议、权力内耗和截止期限的压力，重新发现人类智能（HI）的真正价值。
收起
|