作者介绍
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迈尔斯·唐尼
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Myles Downey
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迈尔斯·唐尼（Myles Downey）是欧洲领先的高管教练之一，拥有全球经验（欧洲，北美和南美，亚太地区，阿联酋）。在过去的30年里，他曾在许多知名组织的高管部门工作，涉及多个行业，包括银行和金融服务、制造业、石油和天然气、专业服务、科技和公共部门。
迈尔斯是公认的绩效、教练和领导力权威，也是教练和绩效领域三部经典著作的作者：《有效的现代教练》（Effective ...
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《赋能型经理：如何让你的团队发挥最大的作用》
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THE ENABLING MANAGER: HOW TO GET THE BEST OUT OF YOUR TEAM
- 图书类型：经管
- 作者：Myles Downey
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出 版 社：Lid Publishing
代理公司：ANA/ Susan Xia
页 数：192页
出版时间：2022年12月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：891
内容简介
这是一本实用的现代书籍，适用于任何级别、任何部门或公司的经理和领导，以帮助他们了解如何在21世纪的商业世界中凭借团队获得最佳效益。工作世界和人们在工作场所的需求已经发生了变化，旧的模式不再有效。今天的管理者无法仅依靠“命令和控制”以及服从文化来完成他们的工作。
解决方法是什么呢？千禧一代所要求的很多东西——发展和成长；透明和联系；有意义和目的的工作；赋权——都在表明一些非常简单的事情：改变管理风格，以适应今天的商业环境；寻求调整而不是控制，启用而不是限制，辅导而不是命令。本书作者也是领先的商业教练，他们将教练的概念应用于现代管理，向管理者们展示如何激励...
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这是一本实用的现代书籍，适用于任何级别、任何部门或公司的经理和领导，以帮助他们了解如何在21世纪的商业世界中凭借团队获得最佳效益。工作世界和人们在工作场所的需求已经发生了变化，旧的模式不再有效。今天的管理者无法仅依靠“命令和控制”以及服从文化来完成他们的工作。
解决方法是什么呢？千禧一代所要求的很多东西——发展和成长；透明和联系；有意义和目的的工作；赋权——都在表明一些非常简单的事情：改变管理风格，以适应今天的商业环境；寻求调整而不是控制，启用而不是限制，辅导而不是命令。本书作者也是领先的商业教练，他们将教练的概念应用于现代管理，向管理者们展示如何激励团队及其成员，并实现目标。
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