谈判专家和演说家
本书作者斯温德林是家喻户晓的谈判专家，也是屡获殊荣、备受追捧的演说家。
研究为基础，极具实用性
书中充满实用资料，基于斯温德林针对1000多人的研究，她作为律师和企业主的经验，以及她与领导者和首席决策者合作经历。
如果你想要什么，会大胆提要求吗？还是说，你想要什么就直接拿？
“提要求”这个动作充满了魔力。最牢固的人际关系、最顶尖的销售团队和最成功的企业都有一个共同点，那就是敢于拥抱恐惧，说出自己想要什么。这些人敢于大胆要求。
大胆要求并不意味着惹人讨厌或利用别人，相反，这意味着不妥协。琳达•斯温德林做律师的时候，代表客户提要求一点问题都没有。但说到为自己争取利益，她就没那么大胆了。她意识到，并非只有她一个人是这样。她写道：“我很好奇，也很气愤，为什么我的朋友既有才华又努力，却常常被人忽视，得不到应有的回报。”
作者拥有25年的丰富经验，帮助人们在谈判、销售、商业发布、升职加薪、促销宣传甚至求婚等方面提出大胆要求，取得了令人瞩目的成果。本书以此为基础，以对不同背景的1000多人进行的调查为支撑。调查参与者深入分析了自己为什么没有提出更多的要求，以及大胆提出要求后发生了哪些好事。调查结果揭示了人们对请求的看法，以及如何让别人答应你的要求。
本书包含大量准则、策略和行动清单，还提供了一份评估表，用来评估你会不会提要求，应该注重哪些方面。书中每一章都提供了简单明了、经过验证的方法，旨在帮助你大胆提出要求。无论你是寻找更多机会的专业人士、努力拓展业务的企业家、寻求资金支持的非营利组织，还是希望打造良好关系的家长或朋友，现在是时候大胆提出要求了！
本书目录：
引言：大胆提出
如何从书中汲取能量
评估：你做得怎么样？
第一章 证明你应该大胆提出
第二章 勇敢站出来
第三章 正确的关注点
第四章 对他们有什么好处？
第五章 信任和尊重
第六章 随时随地提出
第七章 障碍
第八章 为别人提出
第九章 权威
第十章 个性化问题
第十一章 面对压力保持平静
第十二章 出色的成果
最后的说明