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《积极效应:革命性的管理是改变态度》
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THE POSITIVITY EFFECT: REVOLUTIONIZING EXECUTIVES BY CHANGING THEIR ATTITUDE
- 图书类型:经管
- 作者:Sven C. Voelpel and Fabiola H. Gerpott
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德文书名:DER POSITIV-EFFEKT: MIT EINER UMSTELLUNG DER EINSTELLUNG DAS MANAGEMENT REVOLUTIONIEREN
出 版 社:Campus Verlag GmbH
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:216页
出版时间:2017年2月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:385
内容简介
为什么如此消极呢?
有时候你想做,但是你的团队却不在状态。更糟糕的是,你的对手已经想到了解决办法。至于企业形象?好吧,我们还是不要谈这个了。作为一名管理者,在这种情况下如何做到高效呢?心理学家,医生和运动员们早就领会了相信自己的能力的力量。只是在商业领域这个观念还没有深入人心。在《积极效应》一书中,作者斯文·沃尔伯和菲比奥拉·格尔波特展示了管理者如何释放自己、雇员和组织的积极态度的力量。
•结合心理学、医学和组织科学观点的管理方法
•提供了很多大企业(如欧宝汽车)利用正面效应的实践案例
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为什么如此消极呢?
有时候你想做,但是你的团队却不在状态。更糟糕的是,你的对手已经想到了解决办法。至于企业形象?好吧,我们还是不要谈这个了。作为一名管理者,在这种情况下如何做到高效呢?心理学家,医生和运动员们早就领会了相信自己的能力的力量。只是在商业领域这个观念还没有深入人心。在《积极效应》一书中,作者斯文·沃尔伯和菲比奥拉·格尔波特展示了管理者如何释放自己、雇员和组织的积极态度的力量。
•结合心理学、医学和组织科学观点的管理方法
•提供了很多大企业(如欧宝汽车)利用正面效应的实践案例
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