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REVERSE MENTORING ：REMOVING BARRIERS AND BUILDING BELONGING IN THE WORKPLACE

内容简介:浏览次数：702
思想领袖帕特里斯•戈登提供了一份关于在企业中实施逆向指导计划的权威指南，重点在于建立心理安全，从而提高员工在工作中的参与度和归属感。

逆向指导比以往任何时候都更重要。为了为不同的员工创造积极的工作环境，公司必须适应员工的不同优势，经验和工作方式。

REACH: CREATE THE BIGGEST POSSIBLE AUDIENCE FOR YOUR MESSAGE, BOOK, OR CAUSE

内容简介:浏览次数：731
避开干扰，为你的作品创造尽可能多的受众。这本书提供了一种行之有效的方法，可以扩大网络联系，从而为他人带来有意义的改变。

所有将自己的想法大胆告知世界的人都希望接触到尽可能多的人。不幸的是，太多人认为这是一个数字问题—接触到的人越多越好。但真正的影响力在于扩大受众，同时产生有意义和持久的影响...

YOUR BOOK IS NOT A BUSINESS CARD: HOW TO TURN YOUR BOOK INTO 18 STREAMS OF INCOME

THE REVELATION CONVERSATION: INSPIRE GREATER EMPLOYEE ENGAGEMENT BY CONNECTING TO PURPOSE

内容简介:浏览次数：752
探索一种突破性的方法，将员工的日常工作职责与组织目标联系起来，员工敬业度、生产力和客户满意度飙升！

几乎每个组织都有一项使命，愿景或目的声明，该声明显示在网站上或者在公司走廊的相框中。但很大程度上员工对此不了解，而且似乎与他们的日常工作无关。

因此，虽然员工可...

REMOTE WORKS：A MANAGER’S PLAYBOOK FOR DESIGNING GREAT REMOTE WORK EXPERIENCES

内容简介:浏览次数：712
疫情以来，全球大量的员工经历了全职在家办公。临时解决方案和紧急过渡计划是 2020 和 2021 年远程工作中的首要问题。格林和桑德森凭借多年的虚拟工作场所创建经验，向经理人展示了如何长期设计积极，灵活的工作文化。

《远程工作》是一本设计思维手册，重点介绍在整个职业生涯中打造蓬勃发展的远程...