图书类别

  点击此处订阅版权书讯

  • 欢迎关注ANA微信账号
  • 轻松掌握最新版权资讯
Survival Is Not Enough: Why Smart Companies Abandon Worry and Embrace Change
  • 图书类型:经管
  • 者:Seth Godin
  • 出 版 社:Simon & Schuster 
    代理公司:ANA/Lauren Li
    页    数:288页
    出版时间:2002年12月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:706
  • 应接不暇......无法抽出时间参加协同培训研讨会......无法再应付一次变革管理研讨会。所以要停止改变。而是升级。

    升级可以使你从公司中释放出来,毫不费力且按部就班地改变。公司收放有致,无痛苦地拥抱变化,你将拥有一个不断进化的公司,并最终吸引那些推动它更快进化的人。
QUICK AND NIMBLE: Lessons from Leading CEOs on How to Create a Culture of Innovation
  • 图书类型:经管
  • 者:Adam Bryant
  • 出 版 社:St. Martin’s Griffin  
    代理公司:Fletcher /ANA/ Claire Qiao 
    页    数:288页
    出版时间:2014年
    代理地区:中国大陆、台湾地区
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:602
  • 员工为什么会认为“这家公司值得我全力付出”?

    谷歌创始人拉里•佩奇:我的主要目标之一,就是使谷歌成为一家始终保持初创期的敏捷、高效、激情和灵魂的大公司。

    eBay的CEO约翰•多纳霍:中高层管理者申请离职时,我会询问他们两个问题:是否愿意明示三件我应该关注却最...
A RADICAL ENTERPRISE: Pioneering the Future of High-Performing Organizations
  • 图书类型:经管
  • 者:Matt K. Parker
  • 出 版 社:‎ IT Revolution Press
    代理公司:Fletcher/ANA/Claire Qiao
    出版时间:2022年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:192页
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:486
  • 世界上发展最快和最有竞争力的企业是没有官僚主义,没有老板,甚至没有废话的。

    你储藏室里的番茄酱,你衣柜里的雨衣,以及你客厅里的电视机,这些产品都有什么共同点?它们很可能是由一些团队生产的----在这些团队中,工作人员基于生产的内部动机分配工作。在这样的公司里,即使没有老板的凝聚力,员工也能...
DIRECT: The Rise of the Middleman Economy and the Power of Going to the Source
  • 图书类型:经管
  • 者:Kathryn Judge
  • 出 版 社:HarperBusiness
    代理公司:Defiore/ANA/Lauren Li 
    页    数:304页
    出版时间:2022年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:600
  • 哥伦比亚大学法学院的教授解释了中间商是如何控制经济的,他们是如何以牺牲消费者、环境和工人的利益来充实自己的,以及人们如何利用直接交换的力量来使自己更快乐,使地球更健康。


    在过去的三十年里,中间商建立了错综复杂的金融和零售帝国,能够在全国和全世界范围内运输...

LEADER AS HEALER: A NEW PARADIGM FOR 21ST CENTURY LEADERSHIP
  • 图书类型:经管
  • 者:Nicholas Janni
  • 出 版 社:Lid Publishing
    代理公司:ANA/Leah
    页    数:218页 
    出版时间:2022年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:715
  • 为那些准备实现下一个重大飞跃的人提供一个全新的,前所未有的领导力思维模式。

    商业图书奖首席评委雅克·伯恩斯(Jacq Burns)为这本书授予“最佳商业图书”的称号,她从所有14个类别的获奖者中选出了这本书,并称这本书是“当今每个领导者都需要的变革性读物”。

    ...