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THE REFERRAL MINDSET: 7 EASY STEPS TO EXPLOSIVE GROWTH FROM YOUR OWN CUSTOMERS
  • 图书类型:经管
  • 者:Kerry Johnson
  • 出 版 社:G&D Media
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica
    页    数:198页
    出版时间:2021年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:607
  • 推荐是获得业务的最有效方式。事实上,推荐人与你做生意的可能性增加35%,而且使你的收入增加25%。然而推荐是最难以获取的。寻求推荐是技能,信心和思维方式的组合。大多数推荐生成方法都无效。克里·约翰逊博士,工商管理硕士,教给你奏效的方法。

    你将学习:
     如何培养注重结果的思维...
SURVIVE AND THRIVE: HOW TO BUILD A PROFITABLE BUSINESS IN ANY ECONOMY (INCLUDING THIS ONE)
  • 图书类型:经管
  • 者:John Meese
  • 出 版 社: Morgan James Publishing 
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:200页
    出版时间:2021年7月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:278
  • 当 COVID-19 成为全球性流行病时,有人按下了经济重置按钮。从字面上讲。经济学家们将 2020 年称为“大重置”,封闭和健康恐惧导致了世界各地商业和经济形势的急剧变化。

    在《生存和发展》中,读者可以了解这一重置对他们的世界以及在 2020 年及以后的经济环境中建立 (或重建) 业务时...
THE SOFT SKILLS BOOK: THE KEY DIFFERENCE TO BECOMING HIGHLY EFFECTIVE AND VALUED
  • 图书类型:经管
  • 者:Dan White
  • 出 版 社:Lid Publishing 
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:160 页
    出版时间:2021年12月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:417
  • 软技能是使你适应职场的技能。它们与个性,态度,灵活性,动机以及社交能力和情商有关。软技能往往被低估,然而,它们可能是真正提高效率并被视为团队或公司的重要成员的关键所在。在这本实用而见解充分的指南中,丹•怀特(Dan White)描述了当今世界任何人要想在工作和职业生涯中取得进展,都需要学习,吸收和展示的软技能。作者以独...
REDEFINING THE TOP 1%: 7 BEHAVIORS THAT DRIVE SHEPHERD LEADERSHIP
  • 图书类型:经管
  • 者:Trevor Blattner
  • 出 版 社: Morgan James Publishing 
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:214页
    出版时间:2021年7月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:293
  • 特雷弗•布拉特纳博士在《重新定义1%的精英》中详细阐述的论点很简单。领导者必须摆脱目前的绝望和自我毁灭趋势,成为自己和周围人的领导。不是成为任何一种的领导者,而是一种非常特殊的类型。他们必须成为牧羊人型领导。


    在财富和影响力上成为领域中 1% 的精英,并...
EQUITY: HOW TO DESIGN ORGANIZATIONS WHERE EVERYONE THRIVES
  • 图书类型:经管
  • 者:Minal Bopaiah
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:192 页
    出版时间:2021年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:284
  • 《公平》一书易读而吸引人,帮助领导者利用以人为本的设计和行为改变原则创建更具包容性的组织。
     
    即使是最热情的多元化,公平和包容倡导者,也对公平没有给予足够的重视 — 他们跳过这个概念,以获得温情,含糊的包容感。但米纳尔•博帕亚(Minal Bopaiah)在整本书中都表明,如果组...