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《引领超越改变:组织敏捷性发展实践指南》
LEADING BEYOND CHANGE: A PRACTICAL GUIDE TO EVOLVING BUSINESS AGILITY
图书类型:经管
作
者:Michael Sahota and Audree Tara Sahota
出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:384 页
出版时间:2021年8月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:457
这本指南向读者展示了如何将传统组织转变为进化型组织,通过机制和观念模式提供一种新的领导和尝试改变的方式。
当今社会比以往任何时候都更需要变革,组织也同样要变得更具有意识性,业务实践更加灵敏。然而,大多数人对领导力,高效的工作场所以及如何创造持久变革的认识要么不完整,要么完全不正确。即使有改...
《卓越的首席执行官:使最佳领导人区别于其他领导人的六种心态》
CEO EXCELLENCE: The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest
图书类型:经管
作
者:Carolyn Dewar, Scott Keller and Vikram Malhotra
出 版 社:Scribner/Simon & Schuster
代理公司:ANA/Lauren Li
页 数:224页
出版时间:2022年2月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:793
对于西蒙•斯涅克(Simon Sinek)的《领导者要做到最后》(Leaders Eat Last)和雷•戴利奥(Ray Dalio)的《原则》(Principles)两本书的读者,本书基于对21世纪最高效企业领袖的大量采访写成,深入探讨了全球最具影响力的咨询公司麦肯锡的首席执行官如何工作。
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《待售公司:创建他人想拥有的公司的关键,即使还无意出售》
THE SALE READY COMPANY: WHAT IT TAKES TO CREATE A BUSINESS SOMEONE WOULD WANT TO OWN, EVEN IF YOU HAVE NO INTENTION OF SELLING
图书类型:经管
作
者:Josh Patrick
出 版 社: Morgan James Publishing
代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
页 数:218页
出版时间:2021年7月
代理地区:中国大陆
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:392
私企所有者离开企业前需要充足的时间制定计划,《待售公司》将引导他们完成这一过程。
见到约翰•阿德瓦克(John Aardvark)时,他处于进退两难的境地。更确切地说,他有几个难题。他知道是时候转让公司了。他有一个儿子和女儿。他希望继续由家人经营公司。问题是他不知道自己是否有能够离开,女儿...
《积极激励型领导力:创造高业绩的良性行动和关系》
POSITIVELY ENERGIZING LEADERSHIP: VIRTUOUS ACTIONS AND RELATIONSHIPS THAT CREATE HIGH PERFORMANCE
图书类型:经管
作
者:Kim Cameron
出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:192页
出版时间:2021年8月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:643
这份实用指南由积极领导力研究中的一位巨头撰写,首次展示了领导者如何通过与员工的良性互动所产生的积极力量取得非凡业绩。
本书揭示了最重要但经常被忽略的能为组织带来显著业绩的因素之一。金•卡梅伦(Kim Cameron)是积极领导力研究的真正先驱,他提供了经...
《你就是品牌:8 步方案展示独特的专业知识,创建高利润,成就自我的业务》
YOU ARE THE BRAND: THE 8-STEP BLUEPRINT TO SHOWCASE YOUR UNIQUE EXPERTISE AND BUILD A HIGHLY PROFITABLE, PERSONALLY FULFILLING BUSINESS
图书类型:经管
作
者:Mike Kim
出 版 社: Morgan James Publishing
代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
页 数:224页
出版时间:2021年7月
代理地区:中国大陆
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:382
是的,你能够围绕你的专业知识,想法,信息和个性创建属于你的业务。但首先需要意识到 ― 你就是品牌。
众所周知,越来越多的人围绕其个人品牌建立了红火的业务。但是为什么有些人能创造六位甚至七位数的业绩,而其他人还在努力创造稳定的收入?
许多个人品牌空间以两种方式发挥作...
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