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Judgement
  • 图书类型:经管
  • 者:Andrew Likierman
  • 出 版 社:Profile
    代理公司:ANA/Zoey 
    页    数:288页
    出版时间:2025年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:暂无
  • 内容简介:浏览次数:825
  • 如何在大大小小决策中识别、评估和运用“判断力”

    怎么才能知道谁是可以信任的?如何了解一件事的风险?自己的直觉是可以相信的吗?怎样才能最好地运用自己的知识和经验?

    这些都是当今商界人士在做决定时面临的困境。良好的判断力对总体管理,尤其是领导力至关重要,因其体现在...
FROM CONFLICT TO COURAGE: How to Stop Avoiding and Start Leading
  • 图书类型:经管
  • 者:Marlene Chism
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Jessica
    页    数:240页
    出版时间:2022年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1252
  • 尚未解决的冲突是工作中的克星。学习如何培养心态和技能,化解差异,克服分歧,将冲突转化为成长的机会。

    工作中未解决的冲突会浪费时间,增加压力,并对业务成果产生负面影响。但冲突不是问题,管理不善才是问题。

    当领导人陷入玛琳·希斯姆(Marlene Chism)所称...
The Canary Code: A Guide to Neurodiversity, Dignity, and Intersectional Belonging at Work
  • 图书类型:经管
  • 者:Ludmila Praslova
  • 出 版 社:Berrett Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:288页
    出版时间:2024年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1106
  • 《金丝雀密码》是一个开创性的工作交叉包容和归属感框架,它包含人类认知、情感和神经生物学差异——神经多样性。

    尽管他们拥有技能和职业道德,但自闭症、多动症、图雷特综合症、学习差异和相关团体的成员在招聘和晋升方面面临障碍。在美国,30-40%的神经分化者和85%的自闭症大学毕业生在失业中挣扎。...
The Generous Leader : 7 Ways to Give of Yourself for Everyone’s Gain
  • 图书类型:经管
  • 者:Joe Davis
  • 出 版 社:Berrett Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:256页
    出版时间:2024年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1009
  • 一本创新且富有洞察力的指南,它包含7个部分,介绍了真诚的协作行动,将读者转变为慷慨的领导者。 

    在一个充满颠覆性的世界中,成功领导意味着培养的不仅仅是技术技能。你必须交出成果,但要经营一家成功的企业,你需要人——如今,人们需要的是能够并且愿意超越自己和底线的领导者——你必须学会用...
Leadership Toolkit for Asians: The Definitive Resource Guide for Breaking the Bamboo Ceiling
  • 图书类型:经管
  • 者:Jane Hyun
  • 出 版 社:Berrett Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:224页
    出版时间:2024年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:909
  • 《打破竹子天花板》一书的作者提出的突破性策略,通过拥抱亚裔美国人的文化优势和规划可实现的职业道路,帮助亚裔美国人建立领导力和影响力技能。

    亚裔美国人如何以一种具有文化真实性的方式领导和影响他人?

    在她的开创性著作出版19年后,全球领导力战略家简·玄(Jane ...