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THE RESET BOOK：HOW TO BOUNCE BACK FROM A CRISIS

内容简介:浏览次数：572
危机可能随时发生，无论是个人还是组织。你可能会失去工作或伴侣。公司可能会失去市场，或者干脆迷失方向。而且，正如最近的时期所证明的那样，我们也有可能失去所了解的世界。当我们发现自己处于一个元年——一个陌生、新的地方，会让人感到恐惧和未知。但这也可能是进入一个充满新机会的新世界的第一步。

我们...

THE SECRET OF CULTURE CHANGE: HOW TO BUILD AUTHENTIC STORIES THAT TRANSFORM YOUR ORGANIZATION

内容简介:浏览次数：410
了解富有远见的领导者的大胆行动如何激发推动文化变革的强大故事。

数据表明，改变公司文化的大多数战略努力都失败了。那么，公司如何在这一努力中取得成功呢？

一位顶级战略教授和两位非常成功的首席执行官发现，在成功改变了其文化的公司中，领导者采取了体现新文化价值观的戏...

BUILDING BETTER ORGANIZATIONS: HOW TO FUEL GROWTH AND LEAD IN A DIGITAL ERA

内容简介:浏览次数：373
这本重要的实用手册展示了公司如何通过将数字战略与对其组织和内部人员健康的投资相结合来扩大成功的规模。

要进行扩展和增长，公司必须正确地确定组织要素。首先要有正确的战略，正确的领导才能来推动发展，以及正确的人才，文化和组织设计来实现公司的潜力。在人工智能时代尤其如此，公司最宝贵的资产就是员工...

DEEP TALENT: HOW TO TRANSFORM YOUR ORGANIZATION AND EMPOWER YOUR EMPLOYEES THROUGH AI

内容简介:浏览次数：497
找到合适员工的秘诀是什么？如何确保现有员工在公司成长和发展？《深度人才》回答了这些以及更多问题，它展示了人工智能平台如何帮助公司积极转型业务。

每个成功的企业都依赖于有效的公司文化，员工有动力，高效且知识渊博。因此，领导者必须尽一切努力雇佣、培养和留住推动公司成长的人才，并帮助他们认识到自...

CRACKING CORPORATE：BUILDING A CAREER THAT YOU CAN BE PROUD OF

内容简介:浏览次数：348
论及进入企业组织（尤其是大型的）并获得成功，大多数人仍然会遇到一些障碍和挑战（从教育和背景，再到缺乏合适的人脉和关系网）。本书提供了关于规划你的职业生涯、克服障碍和“攻破企业”的内部建议。

通过采访目前在企业中事业有成的年轻专业人士，以及通过作者自己在企业中的经历，本书为读者提供了进行职业...