• 《四十惑不惑》

THERE ARE NO GROWN-UPS: A Midlife Coming-of-Age Story
  • 图书类型:励志
  • 者:Pamela Druckerman
  • 出 版 社:Penguin Press
    代理公司:WME/ANA/Anna Dai
    出版时间:2018年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:288页
    审读资料:电子稿
  • 人:Anna Dai
  • 内容简介:
  • 帕梅拉•德鲁克曼四十岁的时候,餐厅的服务员开始称呼她为“夫人”,路上擦肩而过的男人看她的眼光,好像也有了改变。但是,四十岁的年纪在这个时代已经称不上是身体的“中年”,而且,四十岁也有其好处——在漫长的、毫无头绪的几十年人生经历之后,德鲁克曼开始能够读懂话语背后所传达的隐藏信息、学会维持与人之间的健康关系,并...

  • 《顿悟时刻:改变生活,实现梦想》

THE HOLY SHIT MOMENT: HOW TO HAVE A LIFE-CHANGING EPIPHANY TO LIVE YOUR DREAMS
  • 图书类型:励志
  • 者:James Fell
  • 出 版 社:St. Martin’s Press
    代理公司:Foundry/ANA/Nina Yang
    页    数:待定
    出版时间:2019年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Nina Yang
  • 内容简介:
  • 我们都曾经历过这样的状况。想永远地改变自己的生活,却只能凭一时意气行事。某一天突然决定自律地生活,然后很快又回归老习惯。或者改变了几周甚至几个月,然后再回到熟悉的行为模式。坏习惯很难打破。但你仍然不放弃尝试,因为它值得:慢慢地、痛苦地养成新习惯,直到你能够长久地坚持一种新的生活方式。

    ...

  • 《现代人的悲伤:关于失去的坦诚交谈》

MODERN LOSS:Candid Conversation About Grief. Beginners Welcome
  • 图书类型:励志
  • 者:Rebecca Soffer and Gabrielle Birkner
  • 出 版 社:Harper Wave
    代理公司:Fletcher/ANA/Nina
    页    数:384页
    出版时间:2018年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子大纲(2017年秋将有电子稿)
  • 人:Nina Yang
  • 内容简介:
  • 当我们用社交媒体账号悼念公众人物和国家命运时,谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)悼念丈夫的帖子在网络上病毒式传播时,当我们收到了已逝世朋友的生日提醒时,我们清楚地知道要为自己的悲伤找到一个发泄口,就像在没有地图的航行中重新规划方向。

    让我们面对现实吧:大多数现代人在...

  • 《12句影响人生的话》

TELL ME MORE: Stories About the 12 Hardest Things I'm Learning to Say
  • 图书类型:励志
  • 者:Kelly Corrigan
  • 出 版 社:Random House
    代理公司:WME/ANA/Anna Dai
    出版时间:2018年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:256页
    审读资料:电子稿
  • 人:Anna Dai
  • 内容简介:
  • 《12句影响人生的话》(TELL ME MORE)这本书延续了格伦农·道尔·梅尔顿(Glennon Doyle Melton) 和以及布琳·布朗(Brene Brown)的笔风,用风趣睿智又富有洞察力的方式探究了每一个成年人都需要学会要说的12句话。书中的每一个章节都来源于作者的生活,它们时而有点荒谬,时而...

  • 《第一印象》

THE ART OF MAKING AN IMPRESSION
  • 图书类型:励志
  • 者:Angela Ahola
  • 出 版 社:Natur & Kultur
    代理公司:Enberg Agency /ANA/Nina Yang
    页    数:240页
    出版时间:2016年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Nina Yang
  • 内容简介:
  • 如果有机会,你会不会相信一见钟情呢?在我们遇见某个人最初的那几秒里,我们的大脑会努力辨别对方是敌是友?同样,对方在见面最初的那几秒里也形成了对你的印象。正是这种印象决定了对方是否愿意同你合作,聘用你或者购买你销售的东西。究竟是什么因素促使我们喜欢、相信一个人,选择一种产品而不是另一种,或者相信某个组织呢? ...