这套职业发展工具包是为那些想要掌控自己职业未来的人准备的。
如果你想拥有一个有意义的、能激励你的职业,你必须像参加马拉松比赛一样做好准备——制定一个完整的训练计划,可以让你坚持到比赛当天甚至比赛以后。这一点在当今这个变幻莫测的职场中尤为重要,...
我如何能参与这个问题的解决方案?在2020年社会动荡和种族正义呼声日益高涨的环境下,许多商业领袖和普通人都在问这个问题。本书为所有寻求开展反种族主义工作的人提供了一份指南。在《对话》一书中,罗伯特•利文斯顿(Robert Livingston)回答了三个简单却深刻的问题:什么是种族主义?为什么每个人都应该关...
大卫•贝利(David Bailey)在近六十年来一直是波西米亚文化中代表魅力、性感和创新的核心人物。从他童年时代在厌战气氛笼罩的伦敦东区,到《时尚》(Vogue)的页面和国家肖像画廊(National Portrait Gallery)的墙壁,要想了解这位开创性的摄影师的故事,就要走进20世纪60年代开始...
信任是公司成功的基础,但如何建立信任呢?《华尔街日报》畅销书作家大卫•霍萨格(David Horsager)用一则商业故事向读者介绍了“信任的八大支柱”。
大卫•霍萨格说:“缺乏信任是你最大的开支。”他把这种观念带给了全世界的财富500强企业...