《领导力创新》着眼于组织的愿望，使创新成为每个员工的责任，并教组织领导人创造一个创新的氛围。
研究表明，尽管组织希望让创新成为每个员工的责任，但主要的挑战是如何创造一种氛围，让所有职能部门的员工都参与到推进创新中来。员工驱动的创新不会自然发生，也不会依赖于传统的管理工具和方法。组织...
2014年4月14日清晨，激进的伊斯兰组织博科圣地暴力冲进尼日利亚的奇博克小镇，绑架了学校宿舍中的276名女孩。这些来自贫困家庭的女孩们想为自己创造更美好的生活，然而追求教育却令她们成为众矢之的，这也成为现代史上最引人注目的绑架案之一。虽然奇博克绑架案已成为国际头条新闻，并引发了#带我们的女孩回来运动（#B...
在商业、学术、恋爱或者邻里关系中，清楚什么吸引人、什么令人不快，什么能够触动他人至关重要。选择正确的方法能够令你影响他人在职业或社交场合中按照你的想法行事。作者根据最新的案例研究——其中一些摘录于头条新闻——阐述了这种技巧如何制造出好消息和坏消息。更重要的是，它能够告诉你如何识别并防止被操纵，以便你遵从自己...
《星期天早晨》（Sunday Morning）近期对该书进行了专题报道：https://...