图书类别

  点击此处订阅版权书讯

  • 欢迎关注ANA微信账号
  • 轻松掌握最新版权资讯
FACTORY MAN
  • 图书类型:非小说
  • 者:Beth Macy
  • 出 版 社:Back Bay Books
    代理公司:WME/ANA/Lauren
    页    数:496页
    出版时间:2015年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1480
  • 巴塞特家具公司曾经是世界上最大的木制家具制造商,也是弗吉尼亚州巴塞特市的生活中心,它由同样强大的弗吉尼亚家族世代经营。但从上个世纪80年代开始,受第一波亚洲金融危机的影响,巴塞特最终被迫将其生产转移到海外。

    幸运的是最终有个人坚定地回击了这场金融危机,这个人就是约翰•巴塞特三世。他精明而坚...
THE WORLD ECONOMY HAS ENTERED AN ICE AGE:THE MOST SENSIBLE STRATEGIES FOR RESCUING OUR WEALTH
  • 图书类型:经管
  • 者:Daniel Stelter
  • 德文书名:EISZEIT IN DER WELTWIRTSCHAFT
    出版社:Campus VerlagGmbh
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页数:337页
    出版时间:2016年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:869
  • 在长期危机当中拯救财富。

    对私人投资者而言, 2008 年金融危机犹如一场转瞬即逝的风暴。无论如何,全世界经济都随之步入冰期。我们的私人财产必然面临负面影响,缓慢但确定地缩水。我们怎样才能保护资产?丹尼尔•斯泰尔特描绘了四种发展前景,可能在不久的未来出现。大萧条,减债重组、汇率操纵...

KOKORO YOGA: Maximize Your Human Potential and Develop the Spirit of a Warrior—the SEALfit Way
  • 图书类型:保健
  • 者:Mark Divine
  • 出 版 社:St. Martin’s Griffin
    代理公司:ANA/Conor
    页    数:288页
    出版时间:2016年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1244
  • 《纽约时报》畅销书作者、前美国海军海豹突击队队员马克·迪文的《Kokoro瑜伽》(KOKORO YOGA)并不是传统瑜伽书。教练迪维安的综合训练课程是一个强化体能计划锻炼,为国家的精英特种作战士兵和任何有着勇士身心的运动员特制。

    他的瑜伽动作序列聚焦适应所有身体和精神能力,将呼吸、冥想和想...
RULER'S GUIDE: The Emperor of Tang and the Secrets of His Spectacular Success
  • 图书类型:经管
  • 者:Chinghua Tang
  • 出 版 社:Scribner
    代理公司:The Nicholas Ellison /ANA
    页    数:待定
    出版时间:2017年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿

  • 内容简介:浏览次数:698
  • 唐朝是中国历史上最辉煌的时代。唐太宗雄才大略,堪称中国最伟大的皇帝。他开创了“贞观之治,”使中国成为当时世界上最大、最强盛的国家。唐太宗与奥古斯都,成吉思汗,拿破仑等人齐名。他的成就完全可以跟这些人媲美,甚至超越这些人。
     唐太宗当皇帝时,年仅二十八岁。他战功彪炳,却没有治国的经验。...

REVOLUTION THROUGH INNOVATION:GETTING BACK ON TOP USING CORPORATE ENTREPRENEURSHIP!
  • 图书类型:经管
  • 者:Thorsten Reiter
  • 德文书名:REVOLUTION DANK INNOVATION
    出  版  社:Campus Verlag Gmbh
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页        数:256页
    出版时间:2016年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:670
  • 公司创业的竞争优势。 
    新启动的公司超越了原先的老牌公司。结果,焦点就放到了是什么让这些有野心的年轻人如此强大。所谓的企业家精神,就是这种气质。然而,怎样才能唤醒或重新唤醒企业家精神呢?答案在于公司创业精神!公司要在内部创造空间,允许雄心勃勃的员工通过革新上升。瑟斯坦•瑞特向高级管理人员和首席执...