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SAINT OF THE NARROWS STREET
  • 图书类型:侦探推理小说
  • 者:William Boyle
  • 出 版 社:Soho Press
    代理公司:Sobel Weber/ANA/Conor
    页    数:387页
    出版时间:2024年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:815
  • 被誉为“布鲁克林的罪案吟游诗人”的著名作家威廉·博伊尔,在他的这部作品中,讲述了两姐妹意外卷入一起谋杀案,并参与了一场精心策划的掩盖行动的故事。

    丽莎和朱莉娅姐妹被生活中的男人所困扰。 丽莎多年来一直遭受丈夫的虐待,她只想为儿子创造一个更美好的未来,但她担心儿子身上流淌的父亲的血液可能会影...
THE CULTURALLY CONSCIOUS BOARD: Setting the Boardroom Table for Impact
  • 图书类型:经管
  • 者:Jennifer M. Jukanovich and Russell W. West
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:192页
    出版时间:2024年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:647
  • 为初入非营利组织和小型企业董事会世界的变革者提供权威介绍。

    打破董事会乏味的行政管理和被动参与的现状,为有意义的社会变革和组织影响力做出贡献。本书作者朱卡诺维奇(Jukanovich)和韦斯特(West)为新晋董事会成员提供了必要的思维方式和策略,帮助他们将其所领导的组织变得卓尔不群。
THE MAGNIFICENT, MAGICAL, MARVELOUS MRS. MAISEL: The Authorized Companion to the Making of the Iconic Series
  • 图书类型:影视戏剧研究
  • 者:Emma Fraser and Stacey Wilson Hunt
  • 出 版 社:Abrams Books
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:240页
    出版时间:2024年10月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1274
  • 首部也是唯一一部《了不起的麦瑟尔夫人》(The Marvelous Mrs. Maisel)官方授权指南,带领粉丝们深入幕后,与编剧和演员们一起,解读这部艾美奖获奖剧集每一季背后的故事。

    本书是艾美奖获奖剧集《了不起的麦瑟尔夫人》的官方指南,该剧记录了米琪·麦瑟尔(Midge Maisel...
THE MAGIC OF FLOWER DRAWING: A Mindful, Step-By-Step Guide to Drawing & Doodling Flowers
  • 图书类型:绘画
  • 者:Chloe Wilson
  • 出 版 社:Ilex Press
    代理公司:Union Square/ANA/Jessica 
    页    数:144页
    出版时间:2024年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:822
  • 绘图和涂鸦花卉以及植物的终极、通俗易懂的指南。

    这本书是用心的、可操作的和令人满意的,它为读者提供了一种与周围自然世界互动的独特方式,无论是在花瓶里画插花还是在他们的前花园画野花。

    从本书的开头开始,我们就能获得线条画的返璞归真指南,然后转到可访问的分步教程,...
HELP THEM GROW OR WATCH THEM GO, THIRD EDITION: Career Conversations Organizations Need and Employees Still Want
  • 图书类型:经管
  • 者:Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:168页
    出版时间:2024年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:710
  • 这部新版的畅销员工发展经典著作比以前的版本篇幅更长、更有帮助,其中包括在当今更加灵活的就业环境中如何吸引并留住员工的建议、关于远程和混合工作模式的新章节,以及对企业内部生涯发展的更深入探讨。

    一项又一项研究证实,生涯发展是管理者提升员工留任率、敬业度、生产力和业绩的最有力工具。但大多数管理...