图书类别

  点击此处订阅版权书讯

  • 欢迎关注ANA微信账号
  • 轻松掌握最新版权资讯
作者介绍
  • 凯文·艾肯伯里和韦恩·特梅尔
  • Kevin Eikenberry and Wayne Turmel
  • 凯文·艾肯伯里(Kevin Eikenberry)于1993年创立了凯文·艾肯伯里集团。他开发了多种领导力产品和服务,包括会员制领导力学习产品——卓越领导力学习系统(Remarkable Leadership Learning System)。最近,艾肯伯里被Inc.com评为全球100位顶级领导力和管理专家之一。他主持过数百场远程研讨会和网络研讨会,著有三本亚马逊畅销书:《卓越领导力》(Rema...
  • 《核心圈法则(第二版):远程和混合办公模式下的领导力法则》
  • THE LONG-DISTANCE LEADER, SECOND EDITION: Revised Rules for Remarkable Remote and Hybrid Leadership
  • 图书类型:经管
  • 者:Kevin Eikenberry and Wayne Turmel
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:240页
    出版时间:2024年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:502          视频资料

内容简介

这本国际畅销书的第二版是远程管理领域的首选资源,针对后疫情时代的工作环境进行了更新和扩充,为远程领导者提供了新的规则和永恒的见解。

《核心圈法则》首次出版于疫情前,当时远程工作尚处于起步阶段,只有30%的管理者进行远程领导,而现在这个数字已经超过了50%。

随着越来越多的组织采用远程办公的模式,远程领导所面临的挑战比以往任何时候都更加紧迫。凯文·艾肯伯里(Kevin Eikenberry)和韦恩·特梅尔(Wayne Turmel)是Remote Leadership Institute的共同创始人,他们向领导者们展示了如何通过回顾领导...
展开

媒体评论

“韦恩和凯文的这本书为读者在任何情况下的领导力打下了坚实的基础,并将其与虚拟领导或远程领导相结合。书中充满了细微差别和提示,可以帮助你穿越远程领导的迷宫。我特别欣赏韦恩和凯文透露他们合作方式的片段,这增加了一种非常真实和个人化的感觉。我鼓励你购买这本书,研究其中的规则,思考他们提出的问题,将书中的内容付诸实践,成为一名能够‘走得更远’的领导者。”
——大卫·辛格(David Zinger),Employee Engagement Network创始人
  • “领导力并不容易。远程工作增加了一个新的动态。这本书中的实用技巧为读者提供了成功领导远程团队所需的优势。许多团队都在与沟通作斗争,远程工作更增添困难。这本书中的工具可以让你成为一个更好的领导者,同时也能让你获得竞争优势,从而最大限度地利用你的远程团队。”
    ----马西凡诺特(Marcie Van Note),摩西山学院(Mount Mercy University)MBA主任

    “这是一本极好的领导手册,目的是:应对远程领导的挑战。对于所有要应对远程领导日益增长的需求和挑战的组织领导者来说,这是一本必读书。随着全球经济迫使越来越多的组织来应对这...

    —— 代理人  

    展开

相关资料

版权状态


获奖信息