本书展示了当今社会企业管理的新思路，描述了在企业发展日新月异的今天，面对各类深刻变革和不断上升的复杂度，保持高水准的领导素质是企业发展的必需。目前，这种错综复杂的变革在深度和广度上，正以我们前所未见的水平保持级数增长，为了在这个新时代新环境中取得成功，本书作者认为，企业领导者必需创建一个可以联系外在世界和企业内部的新环境，跟上变化，不与外在脱节。
权威和实用的文风，本书作者以清晰和明确的手法引导读者进入具备复杂性、科学性、感性和理性并存的管理领域。他着重强调了用一种和谐的方法来达到约瑟夫·沃斯基（Joseph Jaworski）称之为“领导力第四阶”的境界——帮助前三类领导者，自我型领导者、实现型领导者、服务型领导者找到良好的平衡点——所有论据都具备坚实基础，其准确性和核心价值观不容小觑。向前发展的道路要从企业内部走起。正如作者所说的那样，“这可能会显得柔和，但以柔克刚的力量更强大”。