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作者介绍
  • 吉尔•杨
  • Jill Young
  • 吉尔•杨(Jill Young)是EOS®(创业操作系统)经过认证的实施者、演讲者和作者,专门指导企业主组建统一的团队,并创造愿景、经验吸引力和价值。吉尔已经与80多家公司、教练和企业家实施了EOS。她擅长使用EOS工具来推动她的客户走向下一个成功层次。她是优势系列图书的作者,该系列图书旨在让企业家及其团队的思维方式加速前进,使他们朝着以成长为导向的结果前进。链接TractionFirst...
  • 《思维优势:团队4个基本步骤培养协作能力、利用创造性解决问题的能力,并获得指数级增长》
  • THE THINKING ADVANTAGE: 4 ESSENTIAL STEPS YOUR TEAM NEEDS TO CULTIVATE COLLABORATION, LEVERAGE CREATIVE PROBLEM-SOLVING, AND ENJOY EXPONENTIAL GROWTH
  • 图书类型:经管
  • 者:Jill Young
  • 出 版 社:Author Academy Elite
    代理公司:ANA/Susan Xia
    页    数:186页
    出版时间:2020年10月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:279          视频资料

内容简介

怎样才能使公司迅速发展?


从高质量的培训开始。接下来,对那些拒绝拯救和重视学习经验的管理者进行全方位的指导。贯彻这个经过验证的算法可以创建一个能够产生指数增长的思维公司。
作者吉尔•杨(Jill Young)分享了她的丰富经验,帮助企业家发现并赏识公司中思想家的创造力,发现他们系统中的差距,并消除这些差距。


《思维优势》采用独特的、循序渐进的指导方法来帮助你:
•利用创造性的、解决问题的方法来克服困难
•找出方法来改善你与员工之间的互动
•作为... 展开

媒体评论

"吉尔Jill在书中分享的简单却十分深刻的观察结论,将会让你的员工在更高的层次上思考、解决问题、富有创造力。”
——吉诺•威克曼(Gino Wickman),《牵引与企业飞跃》(Traction and Entrepreneurial Leap)一书的作者


“太多的企业领袖和管理者因为在公司里包揽了所有的思考而陷入困境,导致倦怠和低创造力。通过真实的故事和实际应用——以及她轻松、精力充沛和乐观的性格——吉尔•杨向他们展示了如何教会员工进行思考,使他们行动更快,因为公司里的每个人都可以将有他们的脑细胞参与到各个层次的思考中。”

——丹•苏利文(Dan Sullivan), Strategic Coach公司的联合创始人(R)

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