作者介绍
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亚历山德拉·列维特
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Alexandra Levit
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亚历山德拉·列维特(Alexandra Levit),美国著名职场规划专家,奥巴马政府高级顾问、圆桌会议成员,帮助美国政府解决民众的就业问题。美国著名职场专家,长期为美国管理协会、美联储、美国运通、微软、惠而浦等机构、企业提供深度智力支持,多次被美国权威媒体评为年度职业顾问。领英就业指导专家,《华尔街日报》《纽约时报》《福布斯》、今日美国全国公共广播电台、CNN、ABC新闻、CNBC、美联社等争相...
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《深度人才:如何通过人工智能实现组织转型并赋予员工权利》
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DEEP TALENT: HOW TO TRANSFORM YOUR ORGANIZATION AND EMPOWER YOUR EMPLOYEES THROUGH AI
- 图书类型:经管
- 作者:Alexandra Levit
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出 版 社:Kogan Page
代理公司:ANA/Susan Xia
页 数:288页
出版时间:2023年2月
代理地区:中国大陆
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:683
内容简介
找到合适员工的秘诀是什么?如何确保现有员工在公司成长和发展?《深度人才》回答了这些以及更多问题,它展示了人工智能平台如何帮助公司积极转型业务。
每个成功的企业都依赖于有效的公司文化,员工有动力,高效且知识渊博。因此,领导者必须尽一切努力雇佣、培养和留住推动公司成长的人才,并帮助他们认识到自己的技能、能力和潜力。《深度人才》提供了企业领导者都可以采用的战略和方法,以重振其员工队伍。它突出了人才智能平台日益重要的意义,与人类本能相结合时,可以简化和增强业务实践。
职场文化的转变为雄心勃勃的商业领袖提供了巨大的机会,他们希望改善企业文化,并...
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找到合适员工的秘诀是什么?如何确保现有员工在公司成长和发展?《深度人才》回答了这些以及更多问题,它展示了人工智能平台如何帮助公司积极转型业务。
每个成功的企业都依赖于有效的公司文化,员工有动力,高效且知识渊博。因此,领导者必须尽一切努力雇佣、培养和留住推动公司成长的人才,并帮助他们认识到自己的技能、能力和潜力。《深度人才》提供了企业领导者都可以采用的战略和方法,以重振其员工队伍。它突出了人才智能平台日益重要的意义,与人类本能相结合时,可以简化和增强业务实践。
职场文化的转变为雄心勃勃的商业领袖提供了巨大的机会,他们希望改善企业文化,并在竞争中领先。凭借引人入胜的案例研究和第一手研究,《深度人才》为支持员工和充分发人工智能潜力提供了明确的策略。了解最前沿的方法,重振员工的热情和生产力,并将最优秀的人才吸引到企业中。
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