媒体评论
“西蒙·范肖写了这本我读过的关于多样性的最吸引人的书，文笔优美，叙事性十足，将作者的个人经历、研究见解和他人旅程的非凡故事编织在一起，展示了如何建立真正的包容性，以及为什么它在我们的多元文化世界中和组织的成功如此重要。”
——艾米·埃德蒙森（Amy C Edmondson），哈佛商学院教授，《无畏的组织》（The Fearless Organization）一书的作者
“差异的力量非常及时。西蒙带来了机智、智慧和挑战，为我们指明了前进的道路，以及包容性必须如何包容所有的声音。这是对我们每个人的行动呼吁，利用我们的差异为公司创造更美好的未来，发挥自己的作用。”
——彼得·启斯（Peter Cheese），英国特许人事与发展协会（CIPD）首席执行官
“凭借洞察力、精彩的故事和精彩的语言，差异的力量帮助我们所有人，管理者、教师、公民，倾听——真正倾听——这样我们就可以重新设计我们的生活和工作方式，并在此过程中发现管理多样性的乐趣。”
——艾瑞斯·博内特教授（Iris Bohnet），哈佛大学肯尼迪学院学术院长，《如何打造有效性别平等》（What Works: Gender Equality by Design）一书的作者