媒体评论
“无论您正处于人生旅途中的哪个阶段，本书都是一个能让你将自己的技能和成功提升到新水平的完美工具，其中的信息和策略将帮助你实现自己的目标。
《培养商业领导力技能》是从业专业人员和管理人员的理想参考书，因为它涵盖了如何发展组织并完成复杂业务的内容。对于那些正在攻读商务管理课程的研究生来说，这本书也是一个知识源泉，其中涉及到了人员和组织管理方面的内容。
如果你正在尝试在组织中应用商业领导技能，本书在清晰度和实际应用性方面无出其右者。吉莉安·沃森和斯蒂芬妮·赖斯纳针对组织中的领导力，以及如何构建个人效能和商业敏锐度提出了独到的见解。本书的特别之处在于，以权威而实用的视角讨论了领导和管理员工及组织所需的相关技能和能力，这些知识和技能领域将会为你的职业生涯带来巨大帮助。这本书是攻读研究生管理或领导学位的最佳学习材料。”
---- 斯坦利·雅普博士（Dr Stanley Yap），受众分析有限公司（Audience Analytics Limited）执行董事，马来西亚苏丹依德理斯教育大学客座教授
“《培养商业领导力技能》第三版非常全面地阐述了这一主题。它对企业领导力这一始终复杂且不断变化的挑战提出了有益的见解。所有章节都成功地弥合了学术界对企业领导力的理解与需要在职场中应用领导力原则的读者之间的差距。因此，我会向学生、学者和从业人员强烈推荐这本书。”
---- 迈克尔·布鲁克斯（Michael Brookes），南丹麦大学人力资源管理教授
“《培养商业领导力技能》全面阐述了管理者为有效发挥作用而需要培养的技能和行为。该书注重实践，但又以最新理论和证据为基础。更新后的第三版解决了管理者目前面临的关键问题，包括混合工作方式的发展以及基于人工智能的新工具和实践的出现。”
---- 安迪·查尔伍德（Andy Charlwood），英国利兹大学人力资源管理讲席教授