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作者介绍
  • 《适应性倾听:如何在工作中培养信任与吸引力》
  • ADAPTIVE LISTENING: HOW TO CULTIVATE TRUST AND TRACTION AT WORK
  • 图书类型:经管
  • 者:Nicole Lowenbraun and Maegan Stephens
  • 出 版 社:Mango Publishing
    代理公司:ANA/Conor
    页    数:256页
    出版时间:2023年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:289          视频资料

内容简介

《适应性倾听》(Adaptive Listening)适合希望改善个人与团队在上下级、跨团队、内外部工作沟通的读者。作者以引人入胜的故事与实用的技巧,介绍了一种实践性的新型倾听模式。

本书与其他探讨沟通之道的书有所不同。本书能帮助读者在忙碌工作中,提高未受到充分训练的沟通技能。作者专门在工作环境中开展了研究测试。读者将在积极倾听的基础上更进一步,掌握易记的技巧,巩固人际关系,高效工作。

各级领导都能提高倾听技巧。无论是雄心壮志的领导,新兴领导,还是成熟领导,都可以深入地认识自己的倾听方式及其对工作的影响,调整倾听方式,以满足直接下属、...
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媒体评论

“我会努力成为坚定的适应性听众,意识到过滤他人的镜头。团队将更加理解我,希望组织能从更佳的结果和更令人满意的团队中受益。我坚信这些行动将产生预期效果。我更加了解了自己的倾听习惯,掌握了成为更优秀的沟通者与领导者的工具。”
——来自碧育(Ubisoft)的研讨会参与者

“一旦我理解并开始应用适应性倾听,我看到了这对我的团队的帮助,增强了我的共情力。我能以倾听者兼导师的身份,提供团队所需。这非常有帮助。”
——来自鲁门(Lumen)的研讨会参与者

“在参加研讨会前,别人告诉我,我是糟糕的倾听者时,我感到困惑,因为我一直明白他们的意思及暗示。如今我知道,我的特定倾听风格并不能满足每个讲话者对我的需要或期望。我能借助这本书,马上确定如何调整以及何时调整我的倾听方式,来帮助团队和员工。强烈推荐这本书!!”
——来自犹他州教育局的工作坊参与者

“《适应性倾听》太棒了,让我评估了生活中沟通的各方面。我有信心且高兴见到,自己的倾听方式会发生变化。”
——来自思科(Cisco)的研讨会参与者

“这场研讨会非常出色。精彩的内容被呈现得引人入胜。沟通的前提是注重对方的渴望和需要。如此基本的前提,却往往被人们忽视。”
——来自非营利组织的研讨会参与者

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