对于任何寻求磨练、发展和掌握判断艺术的商业领袖来说，这是一本必不可少的指南。
在《判断的艺术》一书中，约翰•阿代尔运用他数十年的经验和专业知识，为您如何利用自己判断的全部潜力提供了极富吸引力的实用深度见解。任何组织或个人的成功都取决于其领导的正确判断。这种难以捉摸的...
企业领导人经常太忙而无法熟悉技术工作的好处和风险，例如新的IT计划或改变的数字平台。然而，如果管理有效，这些举措可以带来巨大的回报。《通过技术创造价值》为首席执行官、企业主和董事们提供了一个清晰易懂的指导，让他们能够有信心地实施和维持新的技术战略。
价值链的不同要素...
多年以来，传统观点一直认为，情感在工作世界中没有位置，而理想的领导者应该理性而非情感化地处理问题。然而，现实情况是，当一群人长时间聚在一起完成具有挑战性的任务时，情感是不可避免的。如果对情感处理得当，一个领导者的情绪和情感可以为自身做加法而非减法。
这本书描述了25...
审视了构成我们对现代心理学理解基础的101个关键问题—从成瘾和肢体语言到自尊和职业道德，等等。
心理学家总是用手电筒，通常是聚光灯，照亮人类大脑的许多黑暗角落。他们研究一切，从艺术偏好到利他主义，指导到犯罪，笑话和幽默到正义和诚实，还有性别差异，精神分裂症和社会病态...
我们不止一次看到大型传统企业被精力充沛的新兴企业打败。在很多人的眼中，创新似乎只能自下而上或由外而内进行。但技术专家维韦克•瓦德瓦（Vivek Wadhwa）和伊斯梅尔•阿姆拉（Ismail Amla）在这里告诉你，“大就意味着慢和古板”是一个神话。作者基于几十年与世界领先品牌和颠覆性新兴企业合作的经验，在...