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EVERYDAY PROJECT MANAGEMENT
  • 图书类型:经管
  • 者:Jeff Davidson
  • 出 版 社: Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:216页
    出版时间:2019年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:295
  • 这本书提供了一个快速简单的任务指南、工具和技能,将从项目启动到项目完成一路指引您。
    日常项目管理为您提供了应用项目管理的时间测试工具的必要方向,以使事情在预算内按时运行。它介绍了您必须处理的各种各样的任务,例如组建一个团队、制定计划、监控进度、保持团队积极性,以及使用适当的计划工具:如项目管理...

THE ECONOMICS OF HIGHER PURPOSE: EIGHT COUNTERINTUITIVE STEPS FOR CREATING A PURPOSE-DRIVEN ORGANIZATION
  • 图书类型:经管
  • 者:Robert E. Quinn and Anjan V. Thakor
  • 出 版 社: Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:216页
    出版时间:2019年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:373
  • 两位杰出的学者提供了八个步骤来帮助组织发现并实现一个可靠的更高目标——这将显著改善任何企业的方方面面,包括底线。
    像“目标”这样的崇高概念与诸如底线这样的商业基础有什么关系?罗伯特·E·奎因和安詹·J·塔克尔几乎什么都说了。领导者和管理者被教导,员工是利己,自然也抗拒工作,因此他们建立了控制系统来对抗这些...
LEADERSHIP IS LANGUAGE: THE HIDDEN POWER OF WHAT YOU SAY—AND WHAT YOU DON’T
  • 图书类型:经管
  • 者:L. David Marquet
  • 出 版 社: Portfolio
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:272页
    出版时间:2020年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:725
  • 来自《你就是艇长》(Turn the Ship Around)一书的著名作者,前美国海军上校L.大卫·马凯特带来了一种新的领导模式,以激励你的团队做出更好的决定,并拥有更大的自主权。

    作为当今网络化、信息密集的商业环境中的领导者,你无法完全了解你的组织或运营环境的基本情况。为了驾驭...

BLOCKCHAIN FOR EVERYONE: How I Learned the Secrets of the New Millionaire Class (And You Can, Too)
  • 图书类型:经管
  • 者:Sir John Hargrave
  • 出 版 社:Gallery Books
    代理公司:McCormick/ANA/Cindy Zhang
    页    数:352页
    出版时间:2019年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:430
  • 《精神黑客》(Mind Hacking)的作者和《比特币市场杂志》(Bitcoin Market Journal)的创始人所撰写的第一部解释比特币和区块链背后的赚钱秘密的作品,让读者很容易理解。

    约翰·哈格雷夫(John Hargrave)第一次投资加密货币时,一个比特币的价格大约...

THE CEO TEST: Master the Challenges That Make or Break All Leaders
  • 图书类型:经管
  • 者:Adam Bryant
  • 出 版 社:Harvard Business Review Press
    代理公司:Fletcher/ANA/Claire Qiao
    页    数:224页 
    出版时间:2021年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:509
  • 畅销书作家亚当•布莱恩特和哈佛商学院教授凯文•沙尔正在合作,共同完成一本重要的领导力书籍,这本书是人们未来几年阅读、分享、推荐和教学的宝贵资源。

    首席执行官的角色似乎很刺激迷人——这是对一位已经为成功做好了准备,并最终实现了这一目标训练有素的高级执行官的恰如其分的认可。人们的看法是,最高职...