在互联互通的世界里，领导者们必须愿意放开他们的品牌，让员工、客户和其他利益相关方出手加以发展。本书向他们说明了该如何做。
传统的品牌管理方法采取的是组织视角——假定组织设计、制作和销售品牌，向客户做出承诺，并兑现承诺。但这种观点存在局限。互联网拥有联接人们的巨大力量，消费者希望注重...
考察了游戏化用于创造有吸引力和有效市场营销活动的益处与用途，使用了 eBay、亚马逊、Fitbit等公司的案例分析。
大家知道有人“痴迷于”《糖果粉碎传奇》一类的手机游戏吗？当你完成一项任务......以及或许从待办事项清单上划掉另一项任务时，是否曾感到匆忙？或者你有一位着迷跑步的...
一本能给人启发的书，讲述了如何取得成功，作者是一个锡克教徒移民的儿子，他奋力拼搏，造了价值超过3亿英镑的财产和商业投资组合。
成功很简单，大部分人则认为它神秘又复杂——在保罗·巴斯看来，现实却截然不同。 在绝大部分情况下，爬到顶端 的人都是遵循了每个人都知道的纪律。关于成功，事实在...
这是第一本讨论高级咨询所面临的具体需求和挑战的书，他们从事非常复杂的项目，必须赢得组织中最高级别的领导的信任。
高级顾问需要与日常咨询不同的专业知识和个人资格。高级顾问与高层管理团队一起处理复杂的问题，如战略、组织设计、合并集成、数字颠覆、文化变化和系统范围的转换。虽然新手咨询师经...
这是一本组织聚集人们改变他们的品牌和领域的指南。
顶级组织，无论是非营利组织、政治组织、宗教组织还是商业组织，都知道有意义的联系可以带来前所未有的结果。但是太多的品牌错误地依赖表面的交易关系来与合作伙伴、员工和客户建立联系。在这个特别孤独的时代，人们想要更深层次的东西。卡丽·梅丽莎...