《反向工作》（WORKING BACKWARDS）将成为两位前亚马逊高管写的第一本关于亚马逊（Amazon）贸易的作品。科林（Colin）在担任亚马逊运营副总裁之前是杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）的技术顾问，或者说是他的“影子”，而比尔（Bill）则帮助亚马逊建立并运行了所有的数字媒体，包括音乐、书籍...
关于多元化的丑陋真相是，有些人担心，为了让别人获取机会他们必须放弃自己的权力。拉·瓦娜·哈里斯（La'Wana Harris）的包容性训练法可以帮助人们意识到共享权力与失去权力并不相同。
之于多元化工作，大家心照不宣的是，有特权的人必须使用特权来让其他人平等获得权力。这通常就是实现...
在许多工作中，人们都是通过一个个层级实现升迁，这样的经历为他们日后管理团队而做准备。在法律、金融、会计、学术、工程、教育和医疗等领域中，人们可能会发现自己管理着和自己实力相当的团队。这本书通过50个简单易懂的课程，以简洁精炼的语言告诉读者们如何运用智慧和人际技巧轻松驾驭与自己势均力敌的团队。
时间是首要的稀缺资源，其本质决定了成为研究稀有资源经济学课题的典型对象。《如何度过时间：最宝贵的资源》以时间越来越宝贵的评论为导入点，对人们如何利用时间，影响人们分配时间决定的因素进行了探究，提出了一些引人入胜的见解。
与其他富裕国家的人们相比，美国人现在工作得多，而且他们的工作年...