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ASIA 2030: THE PROSPECTS FOR THE GLOBAL ECONOMY
  • 图书类型:经管
  • 者:Karl Pilny
  • 德文书名:ASIA 2030: WAS DER GLOBALEN WIRTSCHAFT BLÜHT
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:236页
    出版时间:2018年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:德文电子稿
  • 内容简介:浏览次数:440
  • 亚洲:新的超级大国

    全球经济正处于一个新时代的尖端:亚洲最终将在全球竞争中处于领先地位。拥有世界一半以上人口的大陆即将成为世界技术的领导者,而中国的“新丝绸之路”项目是人类历史上最雄心勃勃的基础设施项目之一。

    亚洲事务知名专家卡尔•皮尔尼(Karl Pil...

THE DIGITAL TRANSFORMATION SURVIVAL HANDBOOK: HOW TO FACE UP TO MADNESS, KEEP A GRIP ON LIFE, AND GET YOUR BUSINESS READY FOR THE FUTURE
  • 图书类型:经管
  • 者:Ömer Atiker
  • 德文书名:DAS SURVIVAL-HANDBUCH DIGITALE TRANSFORMATION
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:240页
    出版时间:2018年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:德文电子稿
  • 内容简介:浏览次数:535
  • 帮助减少数字化带来的伤害

    数字化就是它的所在,所以我们最好把这个项目做好。但在实践中,结果往往远远落后于预期——抗拒、无知、恐惧、政治:阻碍数字化转型的不是技术,而是组织。如果员工不知道如何使用这些崭新的新机器,那么它们就毫无用处。

    欧默·阿提克(Omer...

THE BURNING HAMSTER: BURNING UP FOR THE LOVE OF YOUR JOB?
  • 图书类型:经管
  • 者:Axel Berger and Thorsten Thews
  • 德文书名:DER BRENNENDE HAMSTER
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:219页
    出版时间:2018年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:德文电子稿
  • 内容简介:浏览次数:430
  • 这不仅仅是一本关于如何防止精疲力竭的书

    你是否曾经觉得自己像一只仓鼠在轮子里转啊转,看不到任何逃跑的希望?作者阿克塞尔·伯杰(Axel Berger)和托尔斯滕·休斯(Thorsten Thews)是这项研究的作者。他们知道压抑的压力是如何变成熊熊燃烧的火焰的,也知道如何扑灭它。 ...

Humans as a Service: The Promise and Perils of Work in the Gig Economy
  • 图书类型:经管
  • 者:Jeremias Prassl
  • 出 版 社:Oxford University Press
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:208页
    出版时间:2018年4月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:527
  • 如果你的老板是个算法呢?
    就像我们所预期的一样,零工经济有望给现有的工作带来革命性变化,提供更灵活更独立的工作,而不是朝九晚五的苦差事。它潜在的好处是巨大的:消费者能够享受按需工作的便利,而企业家则根据负担能力再次转向在线平台,寻找他们的下一份工作、任务或旅程。

    这就...

NINE LIES ABOUT WORK: A FREETHINKING LEADER’S GUIDE TO THE REAL WORLD
  • 图书类型:经管
  • 者:Marcus Buckingham and Ashley Goodall
  • 出 版 社:Harvard Business Review Press
    代理公司:WME/ANA/Vicky Wen
    页    数:256页
    出版时间:2019年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:889
  • 你怎样才能知道什么是真实的呢?

    组织的文化是成功的关键。战略规划是必不可少的。人们的能力需要衡量,他们的弱点需要弥补。人们渴望得到反馈。

        这些听上去是我们当今工作生活的基本真理。但实际上,这些都是谎言。

    ...