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RADICALLY DIGITAL: BECAUSE HUMAN BEINGS DIFFERENTIATE – 111 RECIPES FOR SENIOR MANAGERS
  • 图书类型：经管
  • 作者：Reinhard K. Sprenger
  • 德文书名：RADIKAL DIGITAL
    出 版 社：Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH       
    代理公司：ANA/ Lauren
    页    数：272页 
    出版时间：2018年3月
    代理地区：中国大陆、台湾
    审读资料：电子稿，英文样张
  • 内容简介:浏览次数：333
  • 数字时代的领导力。

    很明显，在很大程度上，莱因哈德 K.斯普伦格（Reinhard K. Sprenger）将数字化的挑战浓缩到其根本。在数字时代，他为高级管理人员定义了三个核心任务并提供了111个具体的成功秘诀。

    这三个核心任务是：客户——合作——创造力。这...
STRESSED OUT? YOUR LIFE, YOUR CHOICES: A TRAINING MANUAL FOLLOWING THE LOTUS STRATEGY
  • 图书类型：经管
  • 作者：Eva Brandt and Miriam Fritsch-Kümpel
  • 德文书名：STRESS? DU ENTSCHEIDEST, WIE DU LEBST: DAS TRAININGSBUCH NACH DER LOTUS-STRATEGIE
    出 版 社：Campus Verlag GmbH
    代理公司：ANA/ Susan Xia
    页    数：224页
    出版时间：2018年3月
    代理地区：中国大陆、台湾
    审读资料：电子稿
  • 内容简介:浏览次数：227
  • 让压力远离你。
    不断的打电话、移动和灵活意味着工作和私人生活之间的界限变得越来越难以维持。压力过大是危险的结果。那么, 如何才能在职业上成功而不危害你的健康呢？这本书的两位作者已经制定了一个尝试和测试的战略, 以减轻管理人员的压力: 莲花战略，让你远离压力就像莲花排斥水的状态。七瓣莲花代表了战略的七个模块...
EXACTLY WHAT TO SAY：THE MAGIC WORDS FOR INFLUENCE AND IMPACT
  • 图书类型：经管
  • 作者：Phil M Jones
  • 出 版 社：Box of Tricks Publishing
    代理公司：TLA/ANA/Cindy Zhang
    出版时间：2017年7月
    代理地区：中国大陆、台湾
    页    数：148页
    审读资料：电子稿
  • 内容简介:浏览次数：322

  • 畅销书《通往赏识之路》（The Road to Recognition）的作者塞斯·普莱斯（Seth Price）认为“《吾言我意》(EXACTLY WHAT TO SAY)是一部集影响力、说服力和创造顶尖经营成就为一体的大师级作品，是所有意在商界和个人生活方面提升说服力之士必读作品。”语词拥有改变决定、命...
INITIATIVE IS THE KEY: PROMOTING PROACTIVENESS - MOLDING CORPORATE CULTURE - FOSTERING INNOVATION
  • 图书类型：经管
  • 作者：Jette Wiegel and Michael Frese
  • 德文书名：DAS KONZEPT EIGENINITIATIVE: PROAKTIVITÄT FÖRDERN, UNTERNEHMENSKULTUR PRÄGEN, INNOVATIONSKRAFT STEIGERN
    出 版 社：Campus Verlag GmbH
    代理公司：ANA/ Susan Xia
    页    数：240页
    出版时间：2018年3月
    代理地区：中国大陆、台湾
    审读资料：电子稿
  • 内容简介:浏览次数：264
  • 通过个人责任实现企业的成功。
    尽管在21世纪的职场生活中，个人主动性是一项关键技能，但迄今为止，关于这个话题的管理文献很少——而且内容也很少。最后，这个空白被填补了：耶特·维格尔（Jette Wiegel）和迈克尔·弗里斯（Michael Frese）阐明了个人主动性和企业成功之间的联系，并解释了员工的自...
DIGITAL WORK DESIGN: THE BIG FIVE FOR WORK, LEADERSHIP, AND ORGANIZATION IN THE DIGITAL AGE
  • 图书类型：经管
  • 作者：Isabell M. Welpe, Prisca Brosi and Tanja Schwarzmüller
  • 德文书名：DIGITAL WORK DESIGN: DIE BIG FIVE FÜR ARBEIT, FÜHRUNG UND ORGANISATION IM DIGITALEN ZEITALTER
    出 版 社：Campus Verlag GmbH
    代理公司：ANA/ Susan Xia
    页    数：248页
    出版时间：2018年2月
    代理地区：中国大陆、台湾
    审读资料：电子稿
  • 内容简介:浏览次数：176
  • 如何让公司为数字化的未来做好准备？
     我们倾向于在人与领导任务的背景下讨论数字化，但与组织本身的关系却很少。然而，要想让一家公司改变其文化，必须解决某些组织条件。伊莎贝尔·威尔普（Isabell M. Welpe）领导了一个团队，在数字化和分析研究结果的过程中，花了数年时间陪伴公司成长，这本书以...
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