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OBRONI AND THE CHOCOLATE FACTORY: An Unlikely Story of Globalization and Ghana's First Gourmet Chocolate Bar
  • 图书类型:经管
  • 者:Steven Wallace
  • 出 版 社:Skyhorse
    代理公司:ANA/Anna Dai
    出版时间:2017年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:256页
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:212
  • 如果有人问,哪个国家出品最优质的巧克力?大部分人会回答,瑞士。更有鉴别能力的巧克力爱好者或许还会回答是比利时或法国。但是,你是否知道在苏黎世、里昂、安特卫普分别有多少可可树?是否因为这些地区拥有最棒的可可豆,所以才能制作出全世界最美味的巧克力?本书作者斯蒂芬·华莱士(Steven Wallace)有满脑子关...

Finance for Normal People: How Investors and Markets Behave
  • 图书类型:经管
  • 者:Meir Statman
  • 出 版 社:Oxford University Press
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:488页
    出版时间:2017年5月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:368
  • 《普通人的金融》向你和我这样的人教授行为金融学——普通人,既不理性也不非理性。我们是消费者、储蓄者、投资者和经理——企业经理、基金经理、财务顾问,以及其他所有金融专业人士。

    这本书引导我们了解我们的需要,包括对财富的希望、对贫困的保护、对家庭的关心、真诚的社会责任和高社会地位。它教...

Economics and Evolution: Bringing Life Back into Economics (Economics, Cognition, and Society)
  • 图书类型:经管
  • 者:Geoffrey Hodgson
  • 出 版 社:University of Michigan Press
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:394页
    出版时间:1996年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:215
  • 经济理论目前正处于一个十字路口,许多主流经济学家呼吁对经济科学采取更加现实和实用的方向。事实上,许多人都在建议,经济学应该以进化的方式重建。

    这本书是关于从生物学中应用进化思想经济学的。它不是关于自私基因,也不是通过遗传密码来决定我们的行为。认为进化论支持自由放任政策的观点遭到了驳...

The Influence Effect: A New Path to Power for Women Leaders
  • 图书类型:经管
  • 者:Kathryn Heath, Jill Flynn, Mary Davis Holt and Diana Faison
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:192页
    出版时间:2017年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:202
  • 如今,女性占据了所有职业岗位的一半以上,但在标准普尔500指数中,这一比例仅为4%。更糟糕的是,这一比例在十年内几乎没有变化。

    这就是《影响力》产生的原因。根据《纽约时报》畅销书《打破你自己的规则》(Break Your Own Rules)的最新研究,这本书的前提是,当涉及到政治...

The Inspired Leader: How leaders discover, experience and maintain their inspiration
  • 图书类型:经管
  • 者:Andy Bird
  • 出 版 社:Bloomsbury Academic
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:224页
    出版时间:2018年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:184
  • 鉴于我们现在所处的世界的动荡不安,清晰而有效的领导力就显得异常重要。但同样的,对于领导者来说,他们也从未有过如此大的压力,需要他们为自己的团队和组织提供鼓舞人心的领导力。如果人们想要成为具有挑战性的领导角色,并成功地激励他人,那么他们的首要任务就是找到一种方法来激励他们自己。《激励式的领导》会帮助他们做到这...