没有回头路可走。变化无处不在——在社会、政治、商业领域——而且它是动荡的。现有的结构正在被拆除，新的竞争方式（和合作）正在形成。唯一的选择是适应并从可能的情况中创造最好的。
这本书通过提供不同的领导风格来解决每个组织所面临的变化。它的目标是从每个人那里得到最好的，这需要一个真正以人...
我们都依赖银行。他们帮助我们存钱并帮助我们消费。然而，对许多人来说，他们代表了金融世界的所有问题。糟糕的服务、高昂的费用、吱吱作响的IT基础设施，以及近年来一个由少数几家金融机构控制的市场结合在一起，造成了与全球金融危机一样严重的个人银行业危机。事情怎么会变得这么糟糕？为什么银行不能在提供良好的客户服务和盈...
不断改变、终身学习和个人发展的价值，从来没有像在本书中这样坦率而雄辩地被挑战。如今，公司希望员工灵活，适应力强，进行进一步的培训就可以突然改变方向，并能够改变价值和技能，就好像他们是衣服一样。人力资源开发的座右铭是：任何不适应者，都将“被”适应。
人们成为他们本不该成为的样子。没有...
数字化道路
实现和利用数字化是21世纪企业管理面临的最大挑战。这本书揭示了公司可以用来成功完成数字转换的最有效的方法。
这本书包括了与每个主题相关的各个领域的工具和例子。
主题：策略、组织、生产力、变化
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