我们总感觉会被工作困住，无法实现自己的目标，无法释放热情或发挥才能。然而有没有一种可能：我们既可以实现自己的意愿又可以过上财富自由的生活？这本书以作者创立ECOBAGS的事迹为例，展示了这一种可能。 刚刚成为新手妈妈的罗维希望找到一个能平衡家庭、自我和事业的工作，于是她在厨房的餐桌旁创立了自己的公司。她给自...
对于任何组织来说，有一个颠扑不破的真理：人才致胜！但是如何才能吸引最优秀的人才呢？他们真正想要的是什么？基于严谨而广泛的研究，马克米勒（Mark Miller）了解到，优秀的人才在寻找与一般的人才截然不同的东西。
在《人才磁场》中，米勒通过一个巧妙而有趣的商业寓言来分享这些发现。他...
20年来，“卓越职场”（Great Place to Work）每年在《财富》杂志发布符合其黄金标准的“100家最佳职场”榜单 (100 Best Companies to work for), 已经成为全球最具影响力的品牌。但它的最新研究表明，在10年或20年前让一个公司被称为“好公司”的标准在今天很难再...
到底我们怎样运用技术驱动商业价值？多年以来，我们一直听到有声音说软件交付的团队无关紧要，因为对公司来说，它无法提供有优势的竞争力。通过四年开拓性的研究，其中引述了来自的 DevOps状态报告，以及与此同时并行的Puppet， 妮可·福斯格伦博士(Dr. Nicole Forsgren)，杰斯·赫布(Jez ...
本书从第一次现代股票市场崩溃发人深省的故事为切入点，讨论了随之而来金融危机的根源，并对金钱和货币发明进行了深入思考。如果说用它们来对等2008年的财政危机可谓保守主义，那么《金融符号》一书将是我们现在及未来担忧的完美阐释。
当英国在18世纪20年代因为连年战争而负债累累时，南海公司...