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Das Tempo-Virus:Eine Kulturgeschichte der Beschleunigung
  • 图书类型:经管
  • 者:Peter Borscheid
  • 德文书名:Das Tempo-Virus:Eine Kulturgeschichte der Beschleunigung
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA
    页    数:409页
    出版时间:2004年
    代理地区:中国大陆、台湾地区
    审读资料:样书
  • 内容简介:浏览次数:454
  • 本书以“速度”的发展为主线,寻找“加速”原则的起源和传播途径。起初在中世纪晚期,商人们通过加快货物运输和消息传递的速度来获利,做远途生意的商人将这种做法发扬光大,最终国家也靠这种方法积累公共财富。许多问题都可以通过提高速度来解决。

    《为什么我们越来越快》

    ...

The Leadership Genius of Julius Caesar: Modern Lessons from the Man Who Built an Empire
  • 图书类型:经管
  • 者:Phillip Barlag
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:192页
    出版时间:2016年10月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:392
  • 领导者总是试图变得更好,这就是为什么总有文学作品在提供最新的领导力模型。但有些时候,最好的前进方式是回首往昔。菲利普•巴勒格向我们展示了,凯撒是最引人注目的领导者学习榜样——他用的方法非常现代化,而且特别有效。

    历史上充满了脱离群众、追求野心或享乐的领导者,但身世贫寒的凯撒以话语和...

The Business of Excellence: Building high-performance teams and organizations
  • 图书类型:经管
  • 者:Justin Hughes
  • 出 版 社:Bloomsbury Academic
    代理公司:ANA/ Alina Lin
    页    数:256页
    出版时间:2016年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:426
  • 作为前英国皇家空军战斗机飞行员和红箭头飞行表演队负责人,贾斯汀•休斯对苛刻条件下的出色表现并不陌生。在作为企业家和商业顾问的13年里,他拥有剖析并理解自身经历的绝佳机会,能帮助其他组织机构拥有同样的出色表现。

    《追求卓越》以这些经验为基础,提供了极具吸引力的独特视角,考察引领团队和...

The Shareholder Action Guide: Unleash Your Hidden Powers to Hold Corporations Accountable
  • 图书类型:经管
  • 者:Andrew Behar
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理企业:ANA/Alina Lin
    页    数:200页
    出版时间:2016年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:374
  • 企业是这颗星球上最强大的实体。不幸的是,许多企业都存在肆无忌惮的环境破坏、违法乱纪行为。但我们可以为此做些什么。

    由于上市企业都受制于股东,只要你有股票,就有影响力。即使持有的股票是通过共同基金或退休金的形式,你仍然可以对企业施加压力,让它们对自己的行为负责。大型机构投资者这么做已...

How to Thrive and Survive as a Working Woman: The Coach-Yourself Toolkit
  • 图书类型:经管
  • 者:Fiona Elsa Dent and Viki Holton
  • 出 版 社:Bloomsbury Academic
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:208页
    出版时间:2016年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:389
  • 对大多数女性来说,充实而有意义的工作往往比实现职业野心更重要。本书提供了一系列实用工具和技巧,帮助你反思、考察、评估自身需求,为充实而有意义的职业生涯做规划。

     尽管近几十年来,不少职场问题都得到了显著改善,但女性仍然面临着一系列挑战,其中任何一项都可能阻碍她们取得成功。...