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WHY GOOD PEOPLE BEHAVE BADLY AT WORK – and what you can do about it
  • 图书类型:经管
  • 者:Catherine Sandler
  • 出 版 社:Bonnier
    代理公司:United Agents/ANA/Conor
    字    数:约50,000词
    出版时间:2025年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:大纲
  • 内容简介:浏览次数:478
  • 简而言之,这是一本短小精悍手册,约5万词,横跨经管和个人发展两个类型,有望帮助开启一段个人和团队的高效职业生涯。凯瑟琳设计了一个行之有效的框架,用于了解工作场合的三种核心人格类型——老虎、海豚、猫头鹰——以及造成他们工作行为失控的触发因素。最重要的是,她将在书中阐述如何识别这些类型的人(包括自己和他人),以及如何改变行...
FIGHT! A Guidebook to Life
  • 图书类型:经管
  • 者:Harry A. Hill
  • 出 版 社:Lid Publishing
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:192页
    出版时间:2024年8月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:275
  • 哈里·希尔(Harry Hill)是为数不多的通过他的营销能力、商业领导力以及他对生活的个人哲学,在日本几乎每个家庭都产生了巨大影响的外国人之一。在哈里的领导下,Shop Japan(如今是日本最大的零售渠道之一)经历了爆炸式增长,推出了众多热门产品,彻底改变了日本消费者零售市场。 
     ...
LEADERSHIP TRANSITIONS: How leaders turn chaos into growth
  • 图书类型:经管
  • 者:Michael Stanford
  • 出 版 社:Lid Publishing
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:256页
    出版时间:2024年7月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:358
  • 公司正变得比以往任何时候都更加不稳定和混乱。许多领导者在比过去更年轻的时候就面临着严重不稳定的经历。关于领导力转变的流行著作认为,领导者只是企业的工具,而转型到新角色的任务主要是成为更有用的工具。 
     
    《领导力转型》是将创伤后成长研究的经验教训带入领导力发展领域的首次尝...
THINKING AT THE SPEED OF BIAS: How to Shift Our Unconscious Filters
  • 图书类型:经管
  • 者:Sara Taylor
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:192页
    出版时间:2024年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:331
  • 在两极化世界中克服无意识偏见的实用指南。

    学会识别自己的无意识偏见,尝试作出积极的改变。

    备受尊敬的DEI专家萨拉·泰勒(Sara Taylor)为我们带来了一本实用指南,告诉我们如何在瞬息万变的世界中克服无意识偏见,促进真正的公平。通过贴近生活的例子和实用的...
THE SMART PERFORMANCE BOOK: How to Be Your Best Business Self
  • 图书类型:经管
  • 者:Kevin Duncan
  • 出 版 社:Lid Publishing
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:160页
    出版时间:2024年10月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:388
  • 为了在当今的商业和工作环境中取得成功并表现出色,您需要利用广泛的技能和人员。这本书使你能够突出你的自我提升领域,并建立如何更有效地与你的同事合作的方法。它涵盖了高效业务绩效的各个方面——从态度、行动、创造力和沟通到效率、同理心、战略和可持续性。 
     
    本书的核心是一个巧妙...