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THE BOSS I WILL NEVER FORGET:HOW TO GAIN YOUR EMPLOYEES’ LOYALTY AND RESPECT
  • 图书类型:经管
  • 者:Alexander Groth
  • 德文书名: DER CHEF, DEN ICH NIE VERGESSEN WERDE
    出 版 社:Campus
    代理公司:ANA
    页    数:223页
    出版时间:2014年 9 月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:490
  • 不可思议的经理高于所有不可思议的名人。这就是为什么亚历山大•格罗斯的书给所有提供了按部就班的方法,培养其有力的个性特征。最佳成功者的特点是:不那么关心职业最大效应,更多地关心其他人,在管理当中体现人性、包容、信任和爱心。只有这种方法能够在公司树立个人标识,给员工的心灵和心智留下不可磨灭的印象。
THE MOTIVATION MYTH: HOW TO ESCAPE A DEAD END , NEW EDITION
  • 图书类型:经管
  • 者:Reinhard K. Sprenger
  • 德文书名:MYTHOS MOTIVATION    
    出 版 社:Campus 
    代理公司:ANA/Susan Xia 
    页    数:323页
    出版时间:2021年8月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:739
  • 管理著作中最具挑衅性的经典作品 

    莱因哈德•斯普伦格(Reinhard Sprenger)在首部作品发表三十年后,大胆打破了人事管理和领导力的教条,他的著作在管理文献中被牢固树立为经典—与以往一样重要!斯普伦格解释了为什么表扬,奖金和奖励等激励方式只能带来短期的“促进”,但不能带...
THE HIGH-SPEED COMPANY: CREATING URGENCY AND GROWTH IN A NANOSECOND CULTURE
  • 图书类型:经管
  • 者:Jason Jennings
  • 出 版 社:Portfolio
    代理公司:ANA
    页    数:  256页
    出版时间:2015年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:574
  • 人们有多少次觉得:无论公司多么快捷,还是保持不下去?今天的经济节奏如此迅速,商务一旦落伍,就难以补救。

    畅销书作者杰森•詹宁斯相信:亟需和速度是现代商务成功的关键。领导人为了提升成功的水准,必须调整和驱动职场文化,才能敦促员工跟上节奏。詹宁斯引用多年的研究和资深领导人、首席执行官的...

CLIQUE ECONOMY:THE POWER OF NETWORKS: GOLDMAN SACHS, THE CHURCH, GOOGLE, THE MAFIA...
  • 图书类型:经管
  • 者:Gisela Schmalz
  • 德文书名: CLIQUENWIRTSCHAFT
    出 版 社:Random House Germany
    代理公司:ANA
    页    数:336页
    出版时间:2014年 10 月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:463
  • 本书揭开了权力的幕后,扣人心弦,引人入胜。

    高盛、谷歌和MAFIA这样的网络巨头背后是什么?他们在经济世界表现的技能、他们不断将技巧专业化的方式、他们设计和创造超凡魅力光环的能力无疑罕有其匹。

    本书探讨巨型经济体的奥秘和这些团体形成的感情力量,给予严格的审...

THE HARMONIC TRIAD OF LEADERSHIP COMPETENCE :PERCEIVE – DECIDE – ACT
  • 图书类型:经管
  • 者:Christian Gansch
  • 德文书名: DER DREIKLANG DER FUHRUNGSKOMPETENZ
    出 版 社:Campus
    代理公司:ANA
    页    数:192页
    出版时间:2014年 8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:521
  • 艺术界和商界一样,高度发达的认知能力乃是成功的关键。例如:细心倾听和观察,将热情导向明确的目标,在感情和理性之间平衡决断。编导和沟通专家克里斯蒂安•冈茨从音乐界取材,运用深刻的类比和新颖的实例,增加了经理人对成功三要素的认识。