想在现代金融世界中取得成功,你就必须在宏观层面上对全球经济有更加深刻的理解。人口数量的变化周期意味着什么?新兴市场的爆炸式增长重要在什么地方?为什么世界人口会影响我的投资组合?目前的全球货币体系会影响我今年的营收吗?政府对市场的干涉是如何影响我的策略的?在《实用资本主义》(Pragmatic Capital...
员工文化的革命性指南。怎样不屈不挠地实现承诺,支持新战略。“你搞不好内部销售,就不可能搞好外部销售。”畅销书作家斯坦•斯拉普在他关于员工文化的开创性著作中如是说。文化这个词在商业中最容易遭到滥用,却最不容易理解观念。文化因素能造就或破坏任何管理计划----以及任何遵循计划的经理。
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战略性业务伙伴的主要职责是什么?人力资源从业人士如何向这一角色转变?《人力资源成为战略性业务伙伴》回答了上述人力资源发展中的经典问题,并通过实践发现战略性业务伙伴的主要职责是:
•与业务领导建立战略性业务合作关系;
•通过与业务领导合作,识别战略性合作机会...
《战略的悖论》针对“为什么面向成功的承诺会导致失败,又该如何应对”这一问题展开论述,揭示了一个出人意料的战略悖论——具有最大成功可能性的战略,同时也具有最大失败可能性,并引入“必然存在的不确定性”法则和“战略弹性”管理方法,对这一悖论提供了切实的解决方案。《战略的悖论》提供了战略行动的具体框架,能帮助企业克...