戴维•科顿（David Korten）在他的经典著作的这个新版本中阐释了意识形态、政治和技术这些力量的融合，这些力量推动了一次在少数公司和金融机构中的经济和政治力量的前所未有的集中，并对所有人蒙蔽了这个市场体系，只对其自身的短期经济收益开放。按照他生动的记载，这些力量造成的社会与环境的后果是具有毁灭性的。人...
对于优秀的人际关系和组织来说信任是不能打折扣的。然而信任是脆弱的，破坏它的90%的行为都是微妙、短暂和无意识的。丹尼斯和米歇尔•雷纳博士（Drs. Dennis and Michelle Reina）改写了他们的畅销获奖图书《职场中的信任与背叛》（Trust and Betrayal in the Work...
最优秀的领导者都有什么样的共同之处？作为MAP的董事长，约翰•曼宁（John Manning）应该知道。MAP已经帮助了数以万计的顶级高管促进了他们的领导力和管理表现。曼宁告诉我们答案只有一个词：纪律。不过对于曼宁来说，纪律有着非常特定的含义。
所有的领导者都有很多事情能够做到。但...
过去数十年间，世界变化如此之快，应接不暇。而在此其中，商业的发展更是很难跟上世界自身变化的步伐，人们都在不停思考：市场和营销将会如何改变，员工和客户的行为及态度将会如何改变。
帕特里克•迪克松便是这一领域的前沿专家，在这本书中，他将从6个方面阐述，告知读者未来将会发生怎样的变化。 ...
一场史上最令人叹为观止的“伟大交易”，让约翰•保尔森在金融危机中赚了个盆满钵满；他的利润之巨，似乎不近现实，近乎梦幻：
他的公司年盈利150亿美元，超过了总人口逾1200万的南美国家玻利维亚、洪都拉斯、巴拉圭等3国的GDP之和；
他的个人年收入将近40亿美...