这本实用、易懂、无偏见的手册是第一本帮助个人和组织认识和防止微侵犯的手册，这样所有的员工都能在他们的工作场所拥有归属感。
我们的工作场所越来越多样化，但我们是否支持包容的文化？虽然公开的种族主义、性别歧视、残疾歧视和其他形式的歧视相对容易被发现，但我们不能忽视使排斥行为正常化的更微...
一位著名的精神病学家和狂热的园丁提供了一部鼓舞人心的作品，这部作品是关于园艺的治愈作用以及它能在我们的日常生活中减少压力和促进心理健康。
花园常常被看作是一个避难所，一个忘掉世俗烦恼的地方，一个远离外面“真实”生活的地方。当我们接触到地球时，我们就与自然界的生命循环联系在一起，通过...
在互联互通的世界里，领导者们必须愿意放开他们的品牌，让员工、客户和其他利益相关方出手加以发展。本书向他们说明了该如何做。
传统的品牌管理方法采取的是组织视角——假定组织设计、制作和销售品牌，向客户做出承诺，并兑现承诺。但这种观点存在局限。互联网拥有联接人们的巨大力量，消费者希望注重...
《爱与教育》的作者为新老师们带来了充满希望、令人捧腹的思考和严肃的建议。
每个老师都会告诉你第一年是最难的，甚至是最自信的人有时也会问自己，“我适合做这个职业吗”？《爱与教育》的作者凯利·泰利文（Kelly Treleaven）是一名教师，也曾经是不知名的博主，她想让你知道你并不孤...
了解一位知名电视节目制作人一年中亲身经历的内幕故事。
楚门·洛克是一位电视节目策划人。他的工作就是找到非同寻常的人物和故事，并在电视上播放，这使他有了探险的机会；只要他成功，就拥有了到几乎任何地方和做几乎任何事情的自由。但现在出了点问题。他面临的压力日渐沉重，他的运筹能力和冒险精神...