出 版 社：Kogan Page
代理公司：ANA
出版日期：2013年1月
页 数：160页
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
想象一下，有这样一个工作场所，人们能充分掌控自己的工作，活力十足，动力非凡。想象一下，他们被给予充分信任和自由，方针清晰，目标明确。想象一下，他们能很好的平衡生活。想象一下，他们因工作而非在办公桌前花费的数个小时而变得有价值。你难道不想也在那工作吗？这难道不是能让你以...
出 版 社：Berrett-Koehler Publishers
出版日期：2013年5月
页 数：312页
本书经典的首版中认为那些将服务而不是利益摆在首位，并在实践中遵循权力、特权及财富管理的长远再分配原则的组织，将会远远好过那些更多关注狭隘、私利方面的组织。作为一个对企业、政府和非营利组织都适用的成功的管理策略，“管理”，从根本上讲，是合作精神与服务。那些吸收了这一管理...
页 数：240页
本书描述了为何永无止境的经济增长在资源日益匮乏的地球是不可能实现的，以及为何追逐增长也不再能提高人们的生活水平的原因。
罗列了为获得无穷尽的资源，虽为想象但相当现实的选择——以够了为目标的经济方式。
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出 版 社：Continuum
出版日期：2012年7月
页 数：208页
审读资料：样书
《创造性的前景与前提》提及的文学，乃是置于全球化及“文化冲击”背景下的文学。欧阳桢向文学研究“无用论”提出针锋相对的反驳，认为文学研究扩展了三种独特的心智技能：创造性想象、替代性同理心，以及丰富的直觉。
德语书名：Der überforderte Mensch
Eine Wissensgeschichte vom Stress zum Burnout
出 版 社：Campus
页 数：342页
出版时间：2012年9月
帕特里克·卡里首次描述各种类型的压力----社会、政治、经济变化的产物。压力是塑造人们日常生活的主要因素。
1930年代，压力的概念开始胜利前进。同时，一般适应综合征的构想成型。第二次世界大战以后，心理...