作者介绍
  • 霍华德 J.罗斯和约翰罗伯特 塔泰格里昂
  • Howard J. Ross and JonRobert Tartaglione
  • 霍华德 J.罗斯(Howard J. Ross)是 Cook Ross, Inc.公司的创始合伙人。该公司与众多500强企业和众多名校开展合作(哈佛大学、约翰霍普金斯大学和杜克大学等)。他的作品被哈佛商业评论(Harvard Business Review), 华盛顿邮报 (Washington Post), 纽约时报(New York Times),福布斯(Forbes)等众多媒体发表。他同时是畅销书《重塑多样性》 (Reinventing Diversity: Transforming Organizational Community to Strengthen People,...

  • 《寻找归属感为什么会带来分裂》
  • Our Search for Belonging: How Our Need to Connect Is Tearing Us Apart
  • 图书类型:经管
  • 者:Howard J. Ross and JonRobert Tartaglione
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    页    数:240页
    代理公司:ANA
    出版时间:2018年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Alina Lin               

内容简介

我们天生渴望寻找归属感,想加入某个群体获得认同,甚至不惜牺牲自我的个人认同,作者称之为“部落文化”。

“部落文化”的悖论在于:一方面我们与某个群体的联系更为紧密,另一方面与其他的群体更加分离。这也是我们今天的社会如此分裂的原因。出现了“我们和他们”这种对立的态度。

作者霍华德 J.罗斯(Howard J. Ross)是多样性和融合领域的专家,这本书基于他数十年在多样性领域的管理经验写成。他深刻探究了部落文化是如何形成的,大众传媒的角色如何使其强化,我们又该如何克服它。

职场是我们不得不与与自己不同的人打交... 展开

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