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作者介绍
  • 安德烈·霍斯林
  • André Häusling
  • 安德烈·霍斯林(André Häusling)是人力资源先锋公司的创始人兼董事总经理。他还是敏捷人力资源大会的发起人,在2015年,他被任命为人事领域的40位领导人物之一。
  • 《敏捷型组织》
  • AGILE ORGANISATIONS
  • 图书类型:经管
  • 者:André Häusling
  • 德文书名:AGILE ORGANISATIONEN
    出 版 社:Haufe-Lexware       
    代理公司:ANA/ Lauren
    页    数:365页
    出版时间:2017年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:234          视频资料

内容简介

敏捷是指企业如何在市场上取得成功,在长期内产生客户满意度并继续发展?

在这里,敏捷可以在确保成功方面发挥关键作用,就像它已经为许多公司所做的那样。其中一些公司,从以前的初创企业到大型企业集团,在这本书中直接讲述了他们自己的敏捷之路,找出了实现敏捷的重要挑战和陷阱,并与读者分享了他们的经验。在人力资源先驱的“变压器”模型的帮助下,作者确定了在敏捷转型范围内移动组织的六个维度(策略、结构、过程、管理、人力资源工具和文化)。

目标读者:经理、董事总经理、人事经理、人力资源经理、高管

优势:
 从...
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