世界知名的音乐指挥家，通过解释交响乐团内部运作的规律，揭开了做一位成功领导者的秘密，教会领导者如何管理一群具有专业技能、能够自我激励的个体。
罗杰·尼伦贝格（Roger Nierenberg），资深指挥家。他创造了独特的“音乐范式”项目，邀请人们坐在专业交响乐团中间，与音乐家和指挥一同解决问题。
有效地领导从事创造性活动的员工常常是一种挑战，因为过多的限制可能会抑制他们的创造力。因此，罗杰·尼伦贝格从来不对乐团里的音乐演奏家进行过多的控制，并且十分重视支持和鼓励。尼伦贝格从不会因为事情出错而横加指责，并经常用鼓励的方式提供指导。
《真正的大师：善于倾听的领导者》是一部令人惊叹的寓言故事。作者将“音乐疏导模式”的经验融入其中，教会领导者如何面对严峻的挑战。读者将与管弦乐团指挥结为好友，学会用一种全新的方式思考和沟通。
例如：
真正的大师并不凡事躬亲，而是鼓励其他人提出自己的解决方案。指挥一个乐队与演奏所有的乐器存在重大区别。
真正的大师让每个人都具备全局意识，而不仅仅关注自己的部分。
真正的大师通过倾听进行领导。当人们觉得领导心胸开放、愿意接纳建议时，他们会贡献更多的智慧。如果情况相反，他们就会隐瞒自己的好点子。
真正伟大的领导者，无论是希望奏出和谐乐章的指挥，还是希望公司达到卓越的CEO，都应该读一读这本书。
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