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作者介绍
  • 勒内•埃斯特班
  • Rene Esteban
  • 在接受了商业培训之后,勒内•埃斯特班(Rene Esteban)在一家DAX-30上市公司负责全球电子商务和营销与销售的数字化,当时他还不到30岁。他自己的公司FocusFirst现在通过人性化的方式帮助企业实现他们的目标:启发和专注。
  • 《变革管理后的领导力》
  • DO EPIC STUFF! : LEADERSHIP AFTER CHANGE MANAGEMENT
  • 图书类型:经管
  • 者:Rene Esteban
  • 德文书名:DO EPIC STUFF!
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:256页
    出版时间:2020年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:190          视频资料

内容简介

变革管理的方法已经过时了——今天的专注和启发才是最重要的。勒内•埃斯特班(Rene Esteban)向领导者们展示了如何让他们的团队为一个有吸引力的目标付出全部,如何不顾重重困难保持目标,并以极大的热情为之努力,最终达到目标。他将自己在企业界经历过考验的经验与令人惊讶的有效心理学方法结合起来。


本书解释了领导者如何培养优秀的团队,这将是未来组织的基础。没有什么比充满目的的目标更有吸引力,它使每个人都朝着同一个方向前进。这本书的见解将是你作为一个领导者取得巨大突破的工具!


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媒体评论

“勒内•埃斯特班(Rene Esteban)向我们展示了大公司通过启发和专注,如何真正实现雄心勃勃的目标。”
----《纽约时报》畅销书《吃掉那只青蛙》(Eat That Frog)的作者博恩·特雷西(Brian Tracy)

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