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作者介绍
  • 希瑟·R.扬格
  • Heather R. Younger
  • 希瑟·杨格是畅销书作家、国际演说家、顾问、兼职组织领导力教授和协调员,并被誉为“员工耳语者”。她作为企业家、经理、律师、作家、教练、听众、演说家、合资者和母亲的经历,都有助于清晰地了解是什么让组织和公司的员工正常运作——无论企业大小。

    希瑟很早就发现了她对领导关怀的热忱。作为一段跨种族且跨信仰婚姻的独生女,她被某些家庭成员排斥在外。虽然这让她在成长过程中遇到了很多问题...
  • 《关爱型领导力艺术:用心领导如何提高团队和组织的士气》
  • THE ART OF CARING LEADERSHIP :HOW LEADING WITH HEART UPLIFTS TEAMS AND ORGANIZATIONS
  • 图书类型:经管
  • 者:Heather R. Younger
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:240页
    出版时间:2021年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:353          视频资料

内容简介

员工敬业度和忠诚度专家希瑟•扬格展示给我们在领导层和职场中关爱所能发挥的巨大力量。


问题是:大多数领导者都认为自己很关心他人,但在实践中并非都达到了员工的期望值。领导者可能无法确定他们对员工的关心程度,但所有员工都清楚地知道他们的老板或经理是否关心他们。希瑟•扬格认为,如果你正在寻求提高工作效率,客户满意度或员工敬业度,你需要首先关心员工。


真正关心他人意味着希望看到他们自我取得成功,而不仅只是关心他们为你,团队或组织所能做的事情。本书包含十个部分,其... 展开

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