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作者介绍
  • 亚历山大M.弗雷塔格和托马斯J.布沃
  • Alex Freytag and Tom Bouwer
  • 亚历山大M.弗雷塔格(Alex Freytag)出身于创业型家庭。他把大部分心血倾注于成为企业家们的救星。他高中时期开始在储物间出售手工制作的 James Dean T 恤,后来成为创业运作系统(EOS)认证执行者,在发现 EOS 之前他曾经经营或帮助经营了五家成长型企业。

    借助 EOS 的简单性和有效性,亚历山大一直致力于帮助他人在创业企业中掌握这一完整的“...

  • 《利润工程:将奖励计划化繁为简,提高员工工作效率,培养敬业的员工队伍,并最大限度地发挥公司潜力》
  • PROFIT WORKS: UNRAVEL THE COMPLEXITY OF INCENTIVE PLANS TO INCREASE EMPLOYEE PRODUCTIVITY, CULTIVATE AN ENGAGED WORKFORCE, AND MAXIMIZE YOUR COMPANY'S POTENTIAL
  • 图书类型:经管
  • 者:Alex Freytag and Tom Bouwer
  • 出 版 社:Author Academy Elite
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:156页
    出版时间:2020年10月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:265          视频资料

内容简介

《利润工程》将帮助你化繁为简。发掘如何制定简单有效的奖励计划。《利润工程》为企业提供实用的方法,最大限度地发挥公司潜力。

   

学习设计奖励计划时必须遵循的 5 项关键原则,通过真实案例了解人们所犯的 6 大最常见错误。审核多个奖励计划设计选项,包括不同的分红选项和向公司推广计划的指导。附加材料为你的团队提供练习,帮助他们了解为何利润工程涉及到每个人,以及为什么值得关注。

   

 “《利润工程》帮助公司制定... 展开

媒体评论

“在战略培训中,我们持有所谓的无特权态度,这意味着我们相信,在获得任何奖励之前,需要先创造价值。《利润工程》帮助企业家设计奖励计划,向团队传递这种态度。我强烈将这一实用性指南推荐给希望员工像老板一样思考和行动的企业领导者!”
----丹•沙利文(Dan Sullivan), Strategic Coach® 的联合创始人兼总裁


“我喜欢这本书。关于分红和奖励计划它是一个难以置信得简单实用的指南。为你的企业提供量身定制的方法策略!任何企业组织都应该阅读。”
----吉诺•威克曼(Gino Wickman),《掌控力:用创业运作系统实现企业卓越运营》的作者

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