我们试图跟上不断涌入我们生活方方面面的新鲜事物。很明显，我们一些最大的公司也面临着类似的挑战。每周都有另一个大品牌倒闭。这是为什么呢?
变化就像一个波：它既有振幅也有频率。上个世纪发生了翻天覆地的变化，巨大的浪潮席卷了整个社会。但这个世纪是关...
根据大多数研究，公共演讲是职业人士最害怕的事情。大多数人患有舞台恐惧症，缺乏基本的声乐训练和/或缺乏表演技巧。这些人寻求方法和技巧，并认为有一种快速简单的方法可以让他们在观众面前表现得雄辩和优雅。然而，这些来源往往不能解决根本问题，同样的对紧张的习惯性反应继续困扰着演讲者。《压力下的优雅》解决了这个问题，它...
“全渠道”可能是一个营销术语，但它也指一个重大转变：营销人员现在需要提供无缝体验，无论渠道或设备如何。《全渠道和人工智能助力营销成功》建议如何与全渠道营销和人工智能合作，而不会陷入某个渠道或竖井。本书借鉴了全球营销专家的见解，以全渠道六角形为中心，这是一个框架，可以帮助评估您的全渠道进展，并优先考虑您的营销...
《领导力创新》着眼于组织的愿望，使创新成为每个员工的责任，并教组织领导人创造一个创新的氛围。
研究表明，尽管组织希望让创新成为每个员工的责任，但主要的挑战是如何创造一种氛围，让所有职能部门的员工都参与到推进创新中来。员工驱动的创新不会自然发生，也不会依赖于传统的管理工具和方法。组织...
“联合创造：是一种全新的社会方法论，它采用多样化的战略关系创造价值。联合创造能够吸引和留住优秀人才，这意味着新的产品设计和意想不到的市场策略应运而生。采用共同共同创造作为你的商业模式，学习不一样的思考方式，不断提升自己、团队、和公司，以应付多变而复杂的市场环境——本文序”
企业面临...