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TOTAL FOCUS: ENTREPRENEURIAL LESSONS FROM A NAVY SEAL SNIPER TURNED CEO
  • 图书类型:经管
  • 者:Brandon Webb and John David Mann
  • 出 版 社: Portfolio
    代理公司:ANA
    页    数:  272页
    出版时间:2017年 8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:499
  • 布兰登·韦伯以前是海豹突击队的狙击手,后来成为了首席执行官和《纽约时报》畅销书作家。 他展示怎样在商业中运用海豹突击队的教训,尤其是在压力下聚焦的能力。

    布兰登·韦伯是杰出的海豹狙击手,在中东、阿富汗和非洲执行过四次任务,回归日常生活以后,他的第一笔生意遭到惨败。他意识到最大的错误...

The Four Dilemmas of the CEO: Mastering the make-or-break moments in every executive’s career
  • 图书类型:经管
  • 者:Tom Biesinger and Ross Wall
  • 出 版 社:Bloomsbury Academic
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:176页
    出版时间:2017年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:503
  • 首席执行官们讨厌出人意料的事。但在职业生涯中的某一时刻,他们会遇上意想不到的挑战,导致他们停滞不前,没法跟上企业发展的脚步。

    作者汤姆·毕辛格和罗斯·沃尔将这些重要时刻归纳为四大困境。这些困境在各行各业、各种组织机构中都存在。本书介绍了每位首席执行官在任职期间面临的共同挑战,以及这...

DYNAMIC COMMUNICATION: 27 Strategies to Grow, Lead, and Manage Your Business
  • 图书类型:经管
  • 者:Jill Schiefelbein
  • 出 版 社:Entrepreneur Press
    代理公司:Biagi/ANA/Anna Dai
    出版时间:2017年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:272页
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:512
  • 在向别人介绍你事业的时候,怎么做才能把你的事业规划说得像写一篇毫无语法错误的提案呢?如何才能口若悬河地向你的投资人介绍你的生意呢?如何才能向你的利益相关者、消费者、竞争者准确地传达你的信息呢?你需要找到一些充满活力的方法。商业沟通专家吉尔·斯奇费贝茵将告诉我们如何去做。他能教会我们如何在商业交往中保持信息交...

The Leadership of Teams: How to Develop and Inspire High-performance Teamwork
  • 图书类型:经管
  • 者:Mike Brent & Fiona Elsa Dent
  • 出 版 社:Bloomsbury Academic
    代理公司:ANA/ALina Lin
    页    数:224页
    出版时间:2017年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:631
  • 无论是在商界、学校、医院还是政府,团队无处不在。有执行团队、管理团队和跨职能团队,也有针对特定任务和项目组成的团队。团队的成败跟领导者息息相关,每个人都对领导者的重要素质有自己的看法。成功的团队取决于什么?领导者需要做些什么,才能确保团队成员携手合作,齐心协力向着目标前进?

    这本书...

Capitalists Arise!: End Economic Inequality, Grow the Middle Class, Heal the Nation
  • 图书类型:经管
  • 者:Peter Georgescu and David Dorsey
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:144页
    出版时间:2017年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:534
  • 彼得·乔治斯库刚到美国时是身无分文的罗马尼亚难民,经过努力最后成为了电扬公司(Young & Rubicam)的首席执行官。但如今的美国工资偏低、失业率高、中产阶级减少,他这种“从乞丐到富翁”的故事已经不可能复制了,这就是为什么他如此郁闷。

    但他给各大公司的首席执行官传递了...