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Sustainability in Event Management: Practical ideas with a focus on green marketing and digitization
  • 图书类型:经管
  • 者:Nils Cordell & Heiner Weigand
  • 德文书名:Nachhaltigkeit im Eventmanagement: Praxisideen mit Fokus auf Green Marketing und Digitalisierung
    出 版 社:Haufe-Lexware
    代理公司:ANA/Lauren
    页    数:200页
    出版时间:2023年
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:308
  • 可持续发展已成为活动管理中最重要的业务驱动力之一。但什么才是决定一场可持续事件是否成功的因素呢?本书提供了一份实用指南,帮助您在经济上取得成功的同时实现最大程度的可持续发展。本书面向需要自己组织活动或需要与服务提供商合作的人,给出了一条能将最初的想法落实到详细的可持续发展战略可行路径,继而发展到对贵公司最有效的措施。本...
DOING WORKSHOPS: For Inspired Teams, More Creativity, Less Wasted Time
  • 图书类型:经管
  • 者:Katja Paar
  • 德文书名:Workshops machen: Für inspirierte Teams, mehr Kreativität & weniger Blabla
    出 版 社:Campus
    代理公司:ANA/Lauren
    出版时间:2023年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:272页
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:279
  • 以简单快捷的方式组织卓有成效的研讨会。

    对团队和组织而言,精心策划的研讨会是有效的激励方式,能促进成员之间的相互合作,确保取得更好成效。

    卡蒂娅·帕尔(Katja Paar)多年来一直致力于开发突破性的研讨会理念。她在书中提供了一套实用的构建要素,供用户根据需...
Trust Me. Why Trust Is the Future of Work
  • 图书类型:经管
  • 者:Karin Lausch
  • 德文书名:Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist
    出 版 社:Haufe-Lexware
    代理公司:ANA/Lauren
    页    数:216页
    出版时间:2023年
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:339
  • 信任是公司未来的基石

    信任是心理安全的基础,是团队勇于创新的动力。那么,在信任基础薄弱的情况下,要如何建立并增强信任感呢?

    这是卡琳·劳施(Karin Lausch)在本书中回答的众多问题之一。卡琳·劳施深度解释了为什么应对未来工作世界的挑战迫切需要信任。她还...
THE AUDACITY SPECTRUM: Leading with Care, Courage and Non-Conformity
  • 图书类型:经管
  • 者:Alina Addison
  • 出 版 社:Profile
    代理公司:ANA/Lauren
    页    数:288页
    出版时间:2024年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:403
  • 最成功的领导者有一个共同点:无畏。

    担任领导需要勇气。大胆的行动、鼓舞人心的愿景和真诚需要非凡的勇气。然而,我们往往行事谨慎,努力适应,而不是脱颖而出。如果我们不再害怕风险,而是开始谈论关怀呢?我们每个人都非常关心一些事情——无论是一个目标、一个人还是一种信仰——所以勇气来得很容易。
Better Health Economics: An Introduction for Everyone
  • 图书类型:经管
  • 者:Tal Gross and Matthew J. Notowidigdo
  • 出 版 社:University of Chicago Press
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:256页
    出版时间:2024年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:296
  • 医疗保健的经济学是混乱的。对于大多数消费者来说,几乎无法控制成本或服务。有时医生的薪水很高;有时他们根本没有工资。保险和制药公司是邪恶的,除非他们不是。如果经济学是研究市场效率的学科,我们如何理解它?《更好的健康经济学》是对一个例外多于规则的领域的全面介绍。经济学家塔尔·格罗斯(Tal Gross)和马修·J·诺托维迪...