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ANTICIPATOR LEADERSHIP: How Leaders Can Use Futures Thinking Inside Their Organizations to Shape Their Structures, Cultures and Governance
  • 图书类型:经管
  • 者:Erik Korsvik Østergaard
  • 出 版 社:LID Publishing
    代理公司:LID/ANA/Jessica
    页    数:224页
    出版时间:2024年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:437
  • 领导力和未来工作专家埃里克·科斯维克·奥斯特加德(Erik Korsvik Østergaard)的新书探讨了未来思维和战略远见。它展示了如何在组织内部使用这些重要流程来支持领导者塑造和转变其公司结构、文化和治理。 

    这本重要的书帮助企业高管、经理和企业家回答以下关键问题:我如何...
ESG MINDSET: Business Resilience and Sustainable Growth
  • 图书类型:经管
  • 者:Matthew Sekol
  • 出 版 社:Kogan Page
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:256页
    出版时间:2024年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:460
  • 那些认真对待环境、社会和公司治理(ESG)的企业可以重塑自己的公司、行业和全球经济。学会如何批判性地看待ESG,以确保企业能够保有长期的韧性和可持续增长的潜力。

    ESG不仅仅是关于减少碳排放承诺、企业目标和行业奖项的问题,他更涉及核心业务、利益相关者和资产负债表。管理这些风险和机遇需要勇气...
HR ANALYTICS: A Complete Guide to the Theory and Practice of Data-Driven HR
  • 图书类型:经管
  • 者:Prerna Tambay
  • 出 版 社:Kogan Page
    代理公司:ANA/Jessica      
    页    数:272页
    出版时间:2024年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:423
  • 什么是人力资源分析,它为什么重要?该领域有哪些主要模型和工具,应该如何使用?如何从人员数据中获得重要信息,从而增加业务价值?

    了解人力资源分析对于人力资源专业人士的成功职业生涯至关重要。这本教科书专为人力资源专业的本科生和研究生设计,旨在为他们提供全面的人力资源分析理论与实践基础。书中介绍...
MONEY MAKER: Unlock Your Money-Making Potential
  • 图书类型:经管
  • 者:Dan Hatfield
  • 出 版 社:Hodder Catalyst 
    代理公司:Rachel Mills/ANA/Zoey
    页    数:304页
    出版时间:2024年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:406
  • 不管世界是否陷入衰退,每个人都想要更多的钱。虽然有无数的书教你如何省钱,但《金钱制造者》将首先帮助你在不牺牲生活中你喜欢的东西的情况下,让你的口袋里有更多的钱。

    《金钱制造者》是一家一站式商店,向人们传授实用的技巧,他们需要把自己、他们的家、技术、业余时间和更多的东西变成现金。在这本书里没...
Risk in Agricultural Supply Chains
  • 图书类型:经管
  • 者:Pol Antràs and David Zilberman
  • 出 版 社:University of Chicago Press
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:272页
    出版时间:2023年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:422
  • 气候变化和最近的新冠肺炎大流行暴露了全球农业供应链和价值链的脆弱性。人们越来越意识到这些供应链内部和之间的互动对于了解农产品市场表现的重要性。本书介绍了一系列研究,这些研究开发了供应链中风险弹性和脆弱性的概念模型和实证分析。这些章节强调了微观经济激励措施、宏观经济政策和技术变革在促进供应链绩效方面所发挥的作用。这些研究...